Associate, Corporate Banking, Supply Chain Solutions

Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse :

Groupe de famille d'emploi :

The Associate, Supply Chain Solutions (SCS) role supports the execution and ongoing management of programs for corporate clients. The role partners with SCS sales origination and cross-functional teams to support strong governance, analytics, and scalable delivery of receivables- and payables-based financing solutions.

This position is execution-focused and well suited for a detail-oriented professional seeking exposure to complex transaction banking structures and multi-stakeholder program delivery.

• Support the execution and ongoing management of supply-chain and working capital programs, delivering accurate, timely, and well-governed program support
• Coordinate internal workstreams across Coverage, Credit, Legal, Compliance, Operations, and Technology, ensuring clear ownership, effective communication, and timely delivery
• Track approvals, conditions precedent, documentation status, and ongoing program changes, maintaining high-quality controls and audit-ready records
• Assist in the preparation of approval materials, governance documentation, and internal reporting that are clear, complete, and decision-ready
• Support coordination of legal documentation, true-sale opinions, and policy alignment, contributing to compliant and scalable program structures
• Create and maintain client pitch materials and solution presentations that clearly articulate value propositions and structural considerations
• Build and maintain pricing models and financial analyses that support sound transaction structuring and informed credit decisions
• Assist in the preparation of risk assessment materials, including exposure analysis, structure summaries, and risk mitigants, supporting effective risk management
• Support ongoing program management through utilization tracking, reporting, and issue resolution, contributing to stable and predictable program performance
• Identify and implement process improvements that enhance efficiency, controls, and scalability over time

• Bachelor’s degree in Finance, Business, Economics, or a related field; MBA or advanced degree preferred
• 2-5 years of experience in corporate or commercial banking, trade finance supply chain solutions, or a working capital solutions delivery role
• Exposure to working capital, supply-chain finance and receivables-based financing
• Familiarity with credit, legal documentation and governance processes within a financial institution
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple workstreams and deadlines
• High attention to detail and comfort working with financial models, documentation, and controls
• Strong Excel and presentation skills (PowerPoint)
• Clear written and verbal communication skills
• Proactive, reliable, and execution-oriented mindset

This posting is for a current vacancy.

Base Salary: $95,000 - $105,000

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.