AI Risk Analyst

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Provides governance, reporting, operational, and program coordination support for the AI Risk Specialty Area (AI RSA). Supports the execution of governance processes, reporting, inventory management, metrics production, audit and regulatory coordination, issue tracking, and stakeholder communications to ensure effective operation of the AI Risk program. Enables AI Risk Officers to focus on oversight, effective challenge, risk assessments, regulatory engagement, and remediation activities.

The role acts as a central coordination point across AI RSA, Operational Non-Financial Risk (ONFR) programs, and other risk domains, ensuring reporting obligations, governance activities, and program commitments are executed consistently and efficiently.

Core Responsibilities

Governance Administration & Program Coordination

• Supports execution of AI RSA governance processes, including committee and forum administration, attestations, approvals, issue tracking, and action item management.
• Coordinates governance meetings and working groups, including agendas, materials, minutes, decisions, and follow-up activities.
• Maintains governance documentation, operating procedures, inventories, and supporting records to ensure audit readiness and regulatory traceability.
• Tracks program commitments, milestones, actions, dependencies, findings, and remediation activities, escalating issues as appropriate.
• Supports maintenance of governance calendars and recurring operating routines.

Reporting, Metrics & Communications

• Produces recurring management, executive, audit, regulatory, and governance reporting in support of AI RSA activities.
• Develops and maintains dashboards, scorecards, KPI/KRI reporting, and portfolio metrics.
• Performs data validation and quality assurance activities to improve reporting accuracy, consistency, and completeness.
• Supports preparation of executive briefings, presentations, reporting packages, communications, and key messages.
• Analyzes trends and identifies potential reporting gaps, data quality issues, or emerging concerns for escalation.
• Coordinates reporting requests and information gathering across stakeholders.

Audit, Regulatory & Issue Management Support

• Supports coordination of audit, regulatory, and control review activities.
• Assists with evidence collection, documentation management, and response coordination for audits and examinations.
• Tracks audit findings, management actions, regulatory commitments, and remediation milestones.
• Maintains documentation supporting adherence to AI Risk policies, standards, directives, and regulatory expectations.
• Supports preparation of materials and status reporting related to audit and regulatory activities.

ONFR Program & Stakeholder Coordination

• Serves as a key coordination point for AI RSA engagement with ONFR programs and other risk management initiatives.
• Supports alignment of reporting requirements, governance obligations, and program deliverables across risk domains.
• Coordinates stakeholder communications, information requests, and follow-up activities.
• Builds effective working relationships with business, technology, risk, compliance, audit, and governance partners.
• Supports cross-functional initiatives and governance enhancements as assigned.

Operational Support & Continuous Improvement

• Administers and maintains tools, templates, workflows, and supporting artifacts used across AI RSA activities.
• Monitors operational processes to support timely and accurate execution of governance and reporting activities.
• Identifies opportunities to improve efficiency, consistency, transparency, and scalability of governance and reporting processes.
• Assists with development of process documentation, user guidance, training materials, and communication artifacts.
• Supports evolving AI Risk, ONFR, and regulatory priorities as required.

Qualifications

Must Have

• 2-5 years of experience supporting governance, operational risk, compliance, audit, regulatory, reporting, or program management activities.
• Experience preparing reports, dashboards, presentations, and management updates.
• Strong organizational, documentation, and coordination skills.
• Experience tracking issues, action items, remediation plans, or project deliverables.
• Strong written and verbal communication skills.
• Proficiency in Excel, PowerPoint, SharePoint, and reporting tools.
• Ability to manage multiple priorities and work independently within established guidelines.
• Strong attention to detail and commitment to data quality and accuracy.

Nice to Have

• Experience supporting Operational Risk, Non-Financial Risk, Technology Risk, Data Risk, Model Risk, or AI-related programs.
• Experience with Power BI, Power Platform, OpenPages, Archer, ServiceNow, or similar governance and reporting platforms.
• Familiarity with audit, regulatory examination, and issue management processes.
• Exposure to AI governance, model governance, data governance, or technology risk management frameworks.
• Program management or governance coordination experience.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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