AI Research Intern - Summer 2026

Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse :

Groupe de famille d'emploi :

This Internship is hosted in our Toronto, ON office at First Canadian Place (100 King Street).

As a co-op/intern student at BMO, you will have the opportunity to be heard, keep growing and make a difference. You will join BMO’s AI Engineering and Research teams, participating in the campus program that includes mentorship programs, peer activities, enterprise learning, and AI communities of practice. This role focuses on exploratory AI research, prototyping innovative algorithms, assessing emerging technologies, and helping build next-generation intelligent systems that support financial applications.

• Research cutting-edge AI/ML techniques such as transformer architectures, multimodal models, retrieval-augmented generation (RAG), reinforcement learning, and generative AI.

• Prototype models in Python using PyTorch, TensorFlow, Hugging Face libraries, vector stores, and LLM frameworks.

• Conduct experiments with structured and unstructured datasets, including feature engineering, data augmentation, and evaluation.

• Assist with LLM experimentation including prompt engineering, model fine-tuning, evaluation pipelines, and agentic AI workflows.

• Explore model performance, scalability, robustness, generalization, and security considerations.

• Document research findings, produce technical summaries, ingest papers, compare model families, and present insights to engineering leadership.

• Collaborate with AI engineers, data scientists, solution architects, and product owners on early-stage prototypes.

• Support model explainability, reproducibility, experiment tracking, and code quality best practices.

• Enrolled in Computer Science, AI, Data Science, Engineering, Mathematics, or related field, returning to studies after the work term.

• Strong programming skills in Python and familiarity with ML frameworks (PyTorch, TensorFlow, JAX, or similar).

• Understanding of machine learning fundamentals, neural networks, and data preprocessing.

• Experience with Git/GitHub and reproducible experimentation workflows.

• Strong written communication skills and ability to translate research insights to diverse audiences.

• Curiosity, creativity, and comfort exploring ambiguous, open-ended research questions.

• Experience working with advanced AI research topics used in industry.

• Hands-on model-building exposure to LLMs, agent systems, optimization techniques, and deep learning architectures.

• Ability to explore, design, and prototype new AI capabilities that support banking and financial services.

• Mentorship from senior AI engineers and opportunities to contribute to internal research discussions, demos, and prototypes.

• A deeper understanding of how research translates into real-world enterprise AI solutions.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.