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AI CyberSecurity Architect

Toronto, ON
  • À discuter
  • Publié il y a 2 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Date limite pour présenter sa candidature :

08/30/2026

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Technologie

Appliquer les normes, les méthodes, les processus et les technologies établis pour concevoir, élaborer et mettre en œuvre des solutions évolutives d’architectures et de modélisation des données, sur place ou en nuage, qui facilitent le stockage, l’intégration, la gestion, la validation et la sécurité des données, tout en soutenant l’ensemble du cycle des actifs de données. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des solutions d’intégration des données qui optimisent les flux de données en regroupant en une seule solution des données disparates provenant de plusieurs sources. Collaborer avec d’autres professionnels de la gestion et de l’analyse des renseignements, la direction et diverses parties prenantes afin de concevoir et d’élaborer des solutions d’analyse d’une manière qui apporte une valeur à l’organisation.

  • Analyser, planifier et définir les cadres d’architecture des données, y compris en ce qui a trait à la sécurité, aux données de référence, aux métadonnées et aux données de base.
  • Définir les structures de données au sein de l’organisation, les intégrer, les régir, les stocker, les décrire, les modéliser et les tenir à jour afin d’en assurer l’exactitude et l’utilisation harmonieuse.
  • Recueillir les exigences opérationnelles et les transposer dans des bases de données, des entrepôts de données et des flux de données.
  • Soutenir les politiques et les procédures qui assurent les meilleures pratiques en matière d’architecture des données, y compris la responsabilité, la gouvernance et les exigences.
  • Consigner l’inventaire des données et les organigrammes de données afin de déterminer ce qui peut être mesuré, à quel moment et de quelle façon.
  • Effectuer une vérification continue du rendement du système de gestion des données, l’améliorer au besoin et signaler les manquements ou les failles aux parties prenantes.
  • Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
  • Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
  • Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
  • Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
  • Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
  • Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.

    Qualifications:


    Compétences de base:

  • Agilité émotionnelle.

    Compétences de niveau intermédiaire:

  • Protection des données.
  • Sécurité des données.
  • Gestion des données de l’organisation.
  • Entreposage de données.
  • Résolution de problèmes complexes.
  • Pensée critique.

    Compétences de niveau avancé:

  • Architecture infonuagique.
  • Conception et modélisation de l’architecture des données.
  • Intégration des données.
  • Qualité des données.
  • Compétences en communication orale et écrite.
  • Aptitudes pour la collaboration et le travail d’équipe.
  • Compétences en analyse et en résolution de problèmes.
  • Capacité d’influence.
  • Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données.
  • Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
  • Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.

Salaire :

$103,200.00 - $192,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé