Actuarial Associate, BMO Life Assurance

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Tarifer les produits d’assurance au moyen d’hypothèses de tarification à jour, réaliser des tests d’encaisse pour les produits d’assurance attribués et utiliser la technologie actuarielle requise. Surveiller de manière continue les déchéances et les résultats au chapitre de la mortalité ou de la morbidité, et fournir des rapports sur la rentabilité des nouveaux produits ou des améliorations apportées aux produits. Offrir une expertise en services actuariels et un soutien consultatif pour tous les produits d’assurance de BMO Société d’assurance-vie - du marketing direct en matière d’assurance-vie aux activités des agences, en passant par les règlements échelonnés et les contrats de rentes collectives (appelés « capitalisation à la retraite »), les rentes immédiates à prime unique (RIPU), les fonds distincts et d’autres produits de retraite et de placement.

• Analyser, évaluer et comparer les produits d’assurance concurrents pour le marché des clients à valeur nette élevée et d’autres marchés.
• Élaborer des renseignements sur les produits et recommander des améliorations à apporter à la gamme de produits d’assurance afin de répondre aux besoins précis des clients à valeur nette élevée.
• Faire part des améliorations apportées aux produits et des limites des systèmes aux parties prenantes internes et en discuter.
• Soutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
• Assurer la cohérence entre les parties prenantes.
• Analyser les données de l’entreprise pour fournir à la direction des rapports sur le secteur de l’assurance et les tendances d’affaires internes.
• Créer et valider chaque mois des feuilles de calcul Excel qui reflètent avec exactitude la valeur des produits, les concepts de marketing et la rentabilité de l’entreprise, et qui comprend une analyse et un commentaire.
• Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.
• Fournir des commentaires pour assurer l’amélioration continue des processus et des procédures qui renforcera l’efficacité des activités.
• Fournir du soutien aux ventes et de l’expertise en affaires dans le cadre de la production de soumissions d’assurance pour les clients à valeur nette élevée et les autres clients qui le demandent.
• Effectuer les illustrations requises selon des paramètres définis en faisant preuve de jugement professionnel et faire les indications appropriées dans le cas d’illustrations plus complexes dont la politique relative à la limite d’émission maximale du produit est plus générale.
• Fournir une expertise commerciale et technique, au besoin, quant aux rapports de gestion, aux projets spéciaux et aux problèmes technologiques.
• Formuler des commentaires quant à la conception de produits en utilisant son expérience actuarielle et ses connaissances de la concurrence et du secteur, y compris en présentant des contre-propositions, au besoin, pour des produits nouveaux et existants.
• Fournir une analyse concurrentielle continue des produits d’assurance de BMO et cerner les occasions de croissance des affaires.
• Coordonner la production de l’information de gestion, conformément aux besoins et aux échéances établis, aux fins des audits internes et externes et à titre informatif.
• Analyser les progrès par rapport aux plans et participer à l’exécution des mesures nécessaires à la correction des problèmes internes et externes.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante sur un large éventail de tâches complexes, qui peuvent représenter des situations uniques.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

  Qualifications :

• Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Connaissance pratique des traités de réassurance et de l’administration des activités de réassurance.
• Connaissance pratique du système de réassurance TAI.
• Solides bases en matière de fonctions actuarielles et excellentes compétences en matière de logiciels d’assurance.
• Connaissance approfondie des produits et des circuits d’assurance, ainsi que des exigences réglementaires.
• Compétences avancées dans Excel pour appuyer la conception et l’utilisation efficace des feuilles de calcul dans le cadre de travaux actuariels.
• Capacité d’exécuter des requêtes dans Access et grande connaissance des systèmes d’administration et du format des données.
• Connaissance approfondie de l’assurance-vie universelle et des tests réglementaires d’exonération d’impôt.
• Maîtrise technique acquise par la scolarité ou l’expérience de travail.
• Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
• Capacité d’influence - compétences approfondies.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.

Rémunération et avantages sociaux :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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