Intégrateur sénior DevOps

Une carrière en tant qu’intégratrice ou intégrateur DevSecOps senior dans l’équipe de la Vice-Présidence du CISO, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en amélioration continue des pratiques de développement logiciel. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en ingénierie logicielle, sécurité applicative et leadership d’influence.

Ton emploi

• Collaborer avec les équipes de livraison pour intégrer les meilleures pratiques en ingénierie logicielle, sécurité applicative, qualité et CI/CD dans leurs processus existants.
• Mettre en place des mécanismes de contrôle et de mesure pour évaluer la maturité des pratiques logicielles (tableaux de bord, indicateurs de sécurité, suivi de l’adoption des pratiques DevSecOps).
• Soutenir l’intégration de l’approche DevSecOps dans les pipelines de développement (tests automatisés, scans de sécurité, validation continue de la conformité).
• Participer à la définition et à la diffusion des standards organisationnels en matière de développement logiciel sécurisé.
• Contribuer à la création de documentation, guides et modèles réutilisables pour faciliter l’alignement des équipes sur les pratiques recommandées.
• Collaborer avec les leaders technologiques et les architectes pour assurer une cohérence des pratiques à l’échelle de l’organisation.

Ton équipe

La Vice-Présidence du CISO, c’est plus de dix spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Sécurité de l’information, tu fais partie d’une grande équipe multidisciplinaire et tu relèves de la direction du CISO. Notre équipe se démarque par son rôle clé dans le modèle SAFe, en soutenant les équipes de livraison à l’échelle locale dans l’adoption et l’intégration des meilleures pratiques technologiques. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis 

• Détenir un baccalauréat ou une maitrise en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience en développement logiciel, dont plusieurs années dans des environnements CI/CD et DevSecOps.
• Maîtriser les principes d’ingénierie logicielle moderne, incluant les tests automatisés (unitaires, mutation, intégration, performance).
• Expérience confirmée en accompagnement technique ou en rôle de leadership auprès d’équipes de livraison.
• Maîtrise des outils d’automatisation et de livraison continue (GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD, Terraform).
• Expérience dans un cadre agile à l’échelle, idéalement SAFe, et dans des environnements cloud (AWS)

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !