Directeur principal, Gestion du risque de crédit

Une carrière à titre de directeur principal, Risque de crédit - Agriculture au sein de l’équipe Risque de crédit agricole à la Banque Nationale consiste à agir à titre d’expert en matière d’approbation de crédit pour le financement agricole et agricole. Ce rôle vous permet de jouer un rôle clé dans la croissance des portefeuilles de clients à potentiel élevé en appliquant votre expertise approfondie en matière d’analyse financière et de crédit à des projets de prêts complexes à grande échelle.

Cette occasion est idéale si vous êtes motivé par la prise de décision, l’impact sur les affaires et le partenariat avec les directeurs des relations-clients pour assurer des résultats de crédit sains et stratégiques.

Votre travail

• Analyser, autoriser ou recommander des dossiers de crédit agricoles et agricoles; conformément à l’appétit pour le risque et à la politique
• Collaborer avec les lignes d’affaires pour répondre rapidement aux demandes de financement
• Soutenir les directeurs de comptes en tant que conseiller et conseiller dans la structuration du crédit
• Surveiller les portefeuilles de prêts et recommander des améliorations de façon proactive
• Déterminer et mettre en œuvre des stratégies de contrôle de la qualité pour renforcer l’intégrité du portefeuille
• Participer aux comités de crédit et aux initiatives stratégiques
• Assurer la conformité aux politiques et agir à titre d’agent de changement pour améliorer les outils et les processus

Votre équipe

Le secteur Risque de crédit - Agriculture compte plus de 50 professionnels travaillant avec agilité et collaboration pour optimiser les décisions et renforcer la gouvernance des risques.

Vous relèverez de la Directrice principale nationale , Risque de crédit - agriculture et ferez partie d’une équipe nationale solide qui s’engage à soutenir les partenaires de l’agrofinance partout au pays. Nous offrons des modalités de travail flexibles, notamment un modèle de travail hybride et des horaires variables pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle.

La Banque Nationale valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes d’apprentissage personnalisés, basés sur l’apprentissage par l’action, vous aident à maîtriser votre rôle et à élargir votre expertise. Des outils comme l’Académie des données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et l’accès à l’encadrement et au mentorat sont toujours disponibles pour soutenir votre croissance.

Nos programmes de formation utilisent l’apprentissage en milieu de travail pour vous aider à maîtriser votre rôle. Vous pouvez accéder à du contenu de formation personnalisé sur des sujets tels que les solutions bancaires et l’approche conseil pour soutenir votre apprentissage continu. Vous aurez également accès à des collègues possédant une vaste gamme d’expertise, d’expérience et d’antécédents pour enrichir tous les aspects de votre développement.

Exigences de base

• Baccalauréat en agronomie, en économie ou en administration des affaires, avec 7 à 10 ans d’expérience pertinente
• Expertise en finance agricole et en prêts agricoles complexes
• Le titre d’agronome professionnel est un atout
• Prise de décision de crédit autonome sous contrainte
• Leadership éprouvé dans la stratégie de crédit et la gestion du changement
• Expérience en supervision de portefeuille et en surveillance des risques
• Connaissance des produits bancaires aux entreprises
• Solides compétences analytiques et de négociation
• Collaboration, adaptabilité et efficacité au sein de diverses équipes et parties prenantes

Langues obligatoires

• Anglais (parlé et écrit)
• Le français est considéré comme un atout

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !