DIRECTEUR SENIOR, CREDIT

Une carrière à titre de directeur principal, Crédit aux entreprises au sein de l’équipe Gestion du risque de crédit à la Banque Nationale consiste à agir à titre d’expert dans l’approbation du crédit commercial des marchés intermédiaires. Vous maximiserez la qualité d’un portefeuille de prêts commerciaux conformément à la stratégie de la Banque. Ce poste vous permet d’avoir une incidence positive sur l’organisation en appliquant votre expertise en matière de prêts et votre sens aigu des risques pour soutenir la croissance de l’entreprise tout en préservant l’appétit pour le risque de la Banque.
Ton rôle

• Prendre en charge les demandes de crédit selon les limites de crédit déléguées et s’assurer qu’elles sont conformes aux politiques de risque et à l’appétit, en respectant les délais de rotation courts de la ligne d’affaires.
• Soutenir la transition des prêts des succursales de la CWB vers l’environnement de la BNC, notamment en encadrant les équipes de première ligne sur les processus et les systèmes de crédit.
• Surveiller et gérer le risque lié au portefeuille, y compris les dépassements quotidiens, les manquements aux engagements et la détérioration des situations de crédit.
• Agir à titre d’expert en la matière en matière de politique de crédit et de technologie.
• Collaborer avec les unités d’affaires pour fournir des conseils, influencer les décisions et assurer une structure de crédit saine.
• Contribuer aux initiatives stratégiques et à la production de rapports en préparant des renseignements et en participant à des plongées approfondies ou à des mandats spéciaux sur des sujets liés au risque de crédit.

Ton équipeDans le secteur Gestion du risque de crédit commercial, vous ferez partie d’une équipe dynamique d’experts en crédit et relèverez du vice-président associé, Gestion du risque de crédit. Notre équipe se distingue par son expertise technique, son esprit de collaboration, son intégrité et son engagement envers l’excellence. Nous visons à vous offrir un maximum de souplesse pour soutenir votre qualité de vie, y compris un environnement de travail hybride et des horaires adaptables.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage pratique, vous aident à maîtriser votre rôle et à explorer de nouveaux domaines d’expertise.
Ce qu’on cherche

• Baccalauréat en commerce, en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe
• 5 à 7 ans d’expérience dans le segment du marché intermédiaire, y compris dans les fonctions de souscription ou de contact avec la clientèle
• Solide compréhension de l’approbation de crédit et de la structuration des prêts dans diverses régions et industries
• Capacité éprouvée à influencer et à collaborer avec les partenaires internes à divers niveaux
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles, et capacité d’encadrer et d’influencer
• Solides capacités analytiques, organisationnelles, et capacités de prise de décision
• Diriger toute nouvelle initiative de crédit mise en œuvre ou tout mandat spécial
• Le candidat idéal sera à Calgary, Vancouver ou Edmonton

Compétences générales à mettre en évidence dans votre application

• Intégrité et bon jugement
• Capacité d’établir de solides relations entre les équipes
• Capacité d’adaptation et ouverture au changement
• Réflexion stratégique et souci du détail
• Capacité d’encadrer et de soutenir les collègues pendant le changement
• Initiative et autonomie dans la gestion des priorités

Fais partie d’un nouveau chapitre audacieuxAlors qu’on passe de la Banque Canadienne de l’Ouest (CWB) à la Banque Nationale du Canada (BNC), on cherche des personnes talentueuses pour nous accompagner dans cette belle transition. Même si tu vas commencer ton rôle dans un bureau de la CWB, tu feras partie d’une équipe tournée vers l’avenir, prête pour une intégration fluide à la BNC. Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !