Directeur principal assurance qualité

Une carrière en tant que directeur ou directrice principal.e assurance qualité dans l’équipe de modernisation des paiements, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader en qualité logicielle dans un environnement agile et technologique. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur l’amélioration des services numériques, grâce à ton expertise en gestion d’équipe, automatisation de tests et livraison cloud.
Ton emploi

• Gérer une équipe multidisciplinaire de spécialistes en assurance qualité et les accompagner dans leur développement
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de tests efficaces, notamment l’automatisation dans un cadre de tests continus
• Superviser l’intégration des outils d’automatisation en contexte DevOps pour optimiser la qualité des livrables
• Influencer et structurer les pratiques d’assurance qualité à travers plusieurs équipes agiles
• S’assurer de la conformité, des délais et de la performance des solutions livrées

Ton équipe
Le secteur TI et Opérations, c’est plus de 5500 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur paiements, tu fais partie d’une grande équipe de 75 à 100 collègues et tu relèves du directeur principal de livraison technologique. Notre équipe se démarque par son esprit d’innovation, sa culture de qualité et son orientation client. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis

• Baccalauréat en technologie de l’information, en génie ou dans un domaine connexe, et 7 ans ou plus d’expérience pertinente
• Expérience en gestion d’équipe dans un environnement agile et complexe (Agile, SAFe)
• Expérience significative en assurance qualité de solutions cloud, incluant les tests automatisés et l’intégration continue
• Maîtrise des outils Atlassian (Jira, Confluence, BitBucket) et des plateformes de monitoring (Splunk, DataDog)
• Reconnu pour ton leadership collaboratif et ta capacité à communiquer avec des parties prenantes techniques et d’affaires

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !