Directeur gestion d'actifs TI

Une carrière en tant que directrice ou directeur gestionnaire d’actif de l’équipe de gestion des plateformes et services cloud, à la Banque Nationale, c’est jouer un rôle stratégique au cœur de la transformation numérique. Grâce à ta vision, ton leadership technologique et ta capacité à mobiliser les talents, tu contribueras directement à améliorer l’efficacité, la maturité et l’impact de nos plateformes cloud et outils DevSecOps.
Ton emploi

• Diriger et encadrer une équipe de développeurs spécialisés en infrastructure
• Développer les compétences et soutenir la croissance professionnelle de l’équipe
• Assurer l’évolution, la fiabilité et la sécurité des plateformes intégrées utilisées par les équipes applicatives, tout en garantissant la conformité des solutions développées
• Favoriser l’innovation en soutenant l’expérimentation, la R&D et l’introduction de nouvelles idées, outils ou pratiques
• Influencer les orientations Cloud et DevSecOps de la banque en apportant une perspective stratégique et opérationnelle
• Assumer la responsabilité du cycle de vie complet des actifs (applications, plateformes, infrastructures), incluant performance, stabilité opérationnelle et santé technologique
• T’assurer que la gestion des actifs respecte les pratiques de gouvernance, les normes internes, ainsi que les exigences de sécurité, audits et réglementations applicables
• Maintenir une veille technologique active pour garantir que les plateformes demeurent pertinentes et soutenir l’évolution vers des architectures modernes

Ton équipe
Les TI et les opérations, c’est plus de 5500 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur de l’évolution et de la transformation de l’infrastructure, tu fais partie d’une grande équipe de 200 collègues et relèves de la directrice principale gestion des plateformes et services Cloud. Notre équipe se distingue par son approche pragmatique et axée sur l’action, ainsi que par sa priorité donnée à la qualité.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité ou autre diplôme et plusieurs années d'expérience pertinente en développement (Python, Terraform, CI/CD) ou en gestion de solutions Cloud (AWS, Azure)
• Expérience significative en gestion d’équipe ou en leadership technique
• Excellente compréhension des pratiques modernes de développement logiciel
• Forte capacité d’influence, sens de la collaboration et autonomie
• Habileté à naviguer dans des environnements complexes et à gérer des priorités multiples
• Certifications Cloud (AWS, Azure), un atout important

Cette offre est faite pour toi si tu veux

• Travailler avec les technologies Cloud natives les plus récentes
• Avoir un impact direct sur les orientations technologiques et opérationnelles de la banque et participer à sa transformation numérique.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !