Description
Une carrière en tant que directeur ou directrice exploitation immobilière et maintenance dans l’équipe de Stratégie d’Affaires Immobilières, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de responsable de la performance opérationnelle, technique, énergétique et durable d’un portefeuille d’immeubles. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif grâce à tes compétences en exploitation immobilière, en gestion technique du bâtiment et en gouvernance opérationnelle.
Ton emploi
- Superviser l’exploitation quotidienne des bâtiments et assurer la performance optimale des infrastructures mécaniques, électriques, CVAC, de sécurité et d’automatisation.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive, corrective et prédictive, notamment via la GMAO, en assurant la conformité aux normes de sécurité et aux certifications environnementales applicables.
- Piloter la stratégie de gestion d’actifs, suivre les indicateurs de performance, analyser les rapports opérationnels et recommander des améliorations continues, incluant la gestion budgétaire CAPEX/OPEX et les investissements numériques.
- Encadrer et mobiliser les équipes opérationnelles, en favorisant une culture de collaboration, d’innovation et de gestion par les données, et en soutenant l’adoption des outils numériques (BIM, GMAO, IOT).
- Optimiser la performance énergétique et durable du parc immobilier en recommandant des initiatives adaptées et en assurant l’intégration des meilleures pratiques de gestion intelligente des bâtiments.
- Coordonner l’utilisation des espaces et l’expérience des occupants, incluant les déménagements, aménagements et communications opérationnelles avec les usagers.
Ton équipe
La Vice-Présidence Stratégie d’Affaires Immobilières, c’est une communauté de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, innover et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Exploitation et Innovations ESG, tu fais partie d’une équipe de 6 collègues et tu travailleras en collaboration avec un partenaires stratégique externe, tout en relevant de la directrice principale. Notre équipe se distingue par son expertise technique et stratégique en exploitation immobilière, en gestion d’actifs, en performance énergétique et en aménagements responsables. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité afin de soutenir ta qualité de vie, grâce à un environnement de travail hybride et un horaire adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne.
Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard ainsi que de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Détenir un baccalauréat en architecture ou en ingénierie ou un domaine connexe et posséder une expérience significative en exploitation immobilière en partenariat avec un exploitant immobilier externe (environ 5 à 7 ans).
- Maîtriser les outils de suivi de la performance opérationnelle et de gestion contractuelle.
- Avoir une solide expertise des environnements techniques du bâtiment (CVAC, électrique, mécanique, systèmes de gestion du bâtiment).
- Expérience en gestion de projets, incluant la gestion budgétaire, CAPEX/OPEX et cycles de renouvellement d’actifs.
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
