Directeur, Exécution

Une carrière en tant que Directeur, Exécution au sein du Groupe national des clients de l’Ouest canadien signifie faire partie d’une équipe gagnante. Nous sommes des professionnels dévoués qui travaillent ensemble pour exceller dans la prestation de solutions financières pertinentes et opportunes, propulsant la croissance des entreprises canadiennes.

Lieu : Vancouver, Colombie-Britannique
Relevant de : la Chef de l’exécution du crédit, Ouest canadien

Le candidat retenu devra faire preuve d’une solide éthique de travail, s’épanouir dans un environnement dynamique axé sur le travail d’équipe et participer activement à une grande variété de mandats complexes en matière de prêts de dette senior. Les horaires de travail sont dictés par les exigences du portefeuille, dans un environnement hybride combinant des journées au bureau et à domicile. Des déplacements occasionnels pour des rencontres avec les clients et l’équipe seront également requis.

Vos responsabilités:

• Soutenir les membres de l’équipe du Groupe national des clients de l’Ouest canadien (Exécution et Gestion des relations) dans la gestion et la croissance d’un portefeuille existant de relations (bilatérales et syndiquées);
• Travailler directement avec les clients/prospects, les conseillers financiers, les commanditaires de capital-investissement et les partenaires bancaires internes (ex. : gestion de trésorerie, produits dérivés, marchés des capitaux d’emprunt et d’actions, banque d’investissement et syndication de prêts) pour effectuer la diligence raisonnable sur les opportunités potentielles;
• En collaboration avec les gestionnaires de relations, recommander activement, structurer et négocier les modalités avec les clients existants et potentiels;
• Réaliser des analyses de crédit de haute qualité, structurer les transactions et effectuer la souscription pour les opportunités de prêt existantes et nouvelles;
• Participer à la négociation de la documentation de prêt avec les clients et les conseillers juridiques externes;
• Gérer le flux de travail et réviser les soumissions de crédit des membres juniors de l’équipe afin d’assurer leur conformité aux normes du groupe et aux politiques internes;
• Interagir régulièrement avec la Gestion des risques de crédit pour faciliter l’autorisation des transactions conformément aux lignes directrices de la Banque;
• Collaborer étroitement avec les coéquipiers pour garantir que les dossiers clients et les garanties soient mis à jour en temps opportun;
• Aider à gérer le portefeuille du Groupe national des clients de l’Ouest canadien afin d’assurer le respect des engagements convenus et la réalisation des examens annuels selon les politiques de la Banque;
• Participer activement au développement des compétences des membres juniors de l’équipe;
• Appuyer la Chef de l’exécution du crédit, Ouest canadien, au besoin, dans l’examen de la qualité du crédit du portefeuille du Groupe national des clients de l’Ouest canadien.

Votre équipe:

Notre équipe se distingue par son excellence en matière d’exécution, de collaboration et de réalisation de transactions, grâce à une stratégie intégrée de mise en marché. Le portefeuille comprend un équilibre entre de grandes entreprises privées canadiennes, des sociétés publiques de petite à moyenne taille et des transactions soutenues par des fonds de capital-investissement dans des secteurs diversifiés (transactions bilatérales et syndiquées). Vous collaborerez avec tous les membres de l’équipe du Groupe national des clients de l’Ouest canadien et acquerrez une expérience pratique dans la souscription de transactions complexes et la gestion d’un portefeuille actif. À mesure que vous développerez vos compétences professionnelles et votre expérience en gestion de transactions et de portefeuille, plusieurs possibilités de croissance s’offriront à vous - tant au sein de l’équipe de l’Ouest canadien que dans l’ensemble de la Banque.

Exigences:

• Détenir un baccalauréat en comptabilité, administration, économie, finance ou dans un domaine connexe;
• Un titre professionnel et/ou un diplôme d’études supérieures est considéré comme un atout important;
• Minimum de 8 à 10 ans d’expérience en banque commerciale ou corporative pour le marché intermédiaire supérieur;
• Expérience démontrée en souscription de crédit, structuration de prêts (transactions bilatérales/syndiquées), analyse des états financiers, modélisation financière, évaluation de la structure du capital et révision/négociation de la documentation juridique;
• Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint) pour la création de présentations, de mémorandums d’information confidentiels et d’autres documents écrits;
• Expérience en formation et encadrement du personnel junior;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et en communication, avec la capacité de formuler et de présenter des recommandations bien fondées.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !