Directeur, Exécution du crédit - Technologie et Innovation

En tant que Directeur, Exécution du crédit au sein du groupe Technologie et Innovation, et en collaboration avec vos collègues, vous jouez un rôle clé dans le soutien stratégique des entreprises à travers le Canada. La variété et la complexité de vos responsabilités vous permettront de devenir rapidement un conseiller de confiance pour des entreprises qui transforment le monde, et de soutenir leurs projets de financement (de 1 M$ à plus de 220 M$).

Vos responsabilités :

Gestion du portefeuille et du crédit :

• Gérer un portefeuille de relations de financement avec des entreprises technologiques, en assurant une forte qualité de crédit et le respect des politiques internes.
• Effectuer les vérifications de crédit mensuelles et préparer les rapports destinés au Chef de l’exécution et au Vice‑président, Technologie et Innovation.
• Soutenir le Directeur dans les activités quotidiennes liées au crédit : suivi des engagements, structuration, modifications, révisions annuelles, nouvelles demandes de crédit, augmentations et refinancements.
• Examiner la documentation de prêt (contrats de crédit, ISDA, term sheets) afin de s’assurer qu’elle respecte les paramètres approuvés.
• Structurer et présenter des dossiers de crédit solides, et préparer des soumissions de haute qualité pour l’adjudication du risque, en assurant l’exactitude et un standard « dès la première version », sous la supervision du Chef de l’exécution.
• Coordonner avec les partenaires internes, dont le Directeur du risque de crédit, Solutions de gestion du risque, les chargés de comptes et les opérations, afin de garantir un suivi rigoureux et des contrôles de crédit efficaces.

Conseils, structuration et atténuation des risques :

• Agir comme ressource en crédit et coach au sein de votre équipe de transaction, en travaillant étroitement avec le Chef de l’exécution pour améliorer continuellement la qualité du portefeuille.
• Participer à l’élaboration de stratégies et lignes directrices sectorielles en matière de crédit, en collaboration avec le Chef de l’exécution et le Vice-président.
• Identifier les risques financiers liés aux structures de financement et recommander des solutions pour les atténuer ou les éliminer.
• Maintenir à jour votre compréhension de l’appétit du marché et des tendances en structuration afin de proposer de façon proactive des solutions de financement alignées avec les objectifs de croissance stratégique du groupe.

Relations clients et parties prenantes :

• Participer aux rencontres clients et appuyer la présentation des solutions de financement et des term sheets.
• Participer aux négociations avec les parties prenantes internes et externes : conseillers juridiques, département de crédit, équipes de syndication, autres institutions financières, clients et prospects.
• Utiliser les outils d’analyse du risque de crédit et de rentabilité afin de garantir la conformité avec les normes de financement, les politiques de gestion du risque et les exigences réglementaires.

Prérequis:

• Baccalauréat dans un domaine pertinent et 7 ans d’expérience pertinente OU maîtrise dans un domaine pertinent et 5 ans d’expérience pertinente.
• Expérience en crédit commercial complexe, prêts d’acquisition et connaissance des produits et services aux entreprises.
• Expérience en analyse de modèles financiers complexes.
• Expérience en service à la clientèle, négociation et développement des affaires.
• Capacité à gérer efficacement les priorités et les échéanciers.
• Aptitudes interpersonnelles et esprit d’équipe.
• Connaissance des instruments de dette des marchés financiers (un atout).
• Expérience en financement syndiqué (un atout).

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !