Directeur de comptes multi-logements

Une carrière en tant que directrice ou directeur de comptes multi résidentielles dans l’équipe de l'unité de développement immobilier (UDI) à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste hypothécaire. C’est par tes connaissances en hypothèques multi résidentielles, ton expérience en vente et service a la clientèle et tes connaissances bancaires que tu as un impact positif sur la rentabilité du secteur et sur l'expérience client. 

***Le rôle est hybride et la ressource sélectionnée pourra être basée dans l'un de nos centres d'affaires à Laval, Montréal, Longueuil ou Québec en fonction de sa localisation***.

 

Ton emploi : 

• Veiller à bien conseiller les clients lors des renouvellements hypothécaires
• Atteindre les objectifs financiers du secteur
• S’assurer de renouveler les hypothèques dans les délais prescrits 
• Accompagner les clients afin de les référer aux bons secteurs selon leurs besoins
• Identifier les opportunités de ventes
• Participer aux rencontres de mon secteur ainsi que celles de mes partenaires

Ton équipe : 

Au sein du secteur Entreprise et Gestion Privée 1859, plus précisément dans l'équipe Unité de Développement Immobilier, tu fais partie d’une équipe de 50 collègues et tu relèves de la Vice Présidente associée, Unité de Développement Immobilier. Notre équipe se démarque par son expertise, sa prestation de service, ses connaissances en immobilier et le travail de collaboration.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis : 

• Baccalauréat dans un secteur connexe ou tout autre combinaison de diplôme et d'année d'expérience pertinente au rôle
• Expérience en vente et service a la clientèle
• Connaissance en immobilier, principalement au niveau des hypothèques multi résidentielles 
• Posséder un bon sens de l'organisation 
• Aptitude en vente et négociation

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !