Description
Une carrière en tant que DevOps GIA dans l’équipe de Gestion des identités et des accès, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en automatisation et sécurité des identités. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en solutions IAM et ton expérience en environnements Agile.
- Développer et maintenir des pipelines CI/CD pour les solutions GIA
- Automatiser les déploiements, configurations et intégrations pour améliorer la rapidité et la fiabilité
- Assurer la sécurité et la conformité des environnements GIA en appliquant les meilleures pratiques
- Collaborer avec les équipes de sécurité, d’infrastructure et de développement pour garantir une approche intégrée
- Piloter des initiatives stratégiques telles que migration, modernisation et intégration cloud
- Proposer et mettre en œuvre des innovations technologiques (scripts, API, conteneurisation, orchestration)
Ton équipe
La Vice-Présidence Gestion des identités et des accès, c’est de nombreux spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Sécurité des identités, tu fais partie d’une grande équipe de 100 collègues et tu relèves du gestionnaire GIA . Notre équipe de 10 personnes se démarque par son esprit d’innovation et sa collaboration. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Détenir un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe et plusieurs années d’expérience en DevOps ou GIA
- Maîtriser les outils CI/CD (Jenkins, GitHub Actions) et l’infrastructure as code (Terraform, Ansible)
- Avoir une expérience en automatisation et intégration dans des environnements cloud (AWS)
- Connaissance des systèmes Linux et Windows
- Expérience en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes)
- Leadership technique et capacité à gérer des initiatives stratégiques
- Esprit d’innovation et curiosité technologique
- Excellentes compétences en communication et collaboration
- Orientation résultats et capacité à travailler en Agile/SAFe
- Expérience confirmée en AWS - Certification AWS un atout
Langues obligatoires
Français et anglais
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
