Developpeur Back-End

Une carrière en tant que développeur back-end dans l’équipe de Trésorerie, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert en développement logiciel. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en développement logiciel.

Ton emploi

• Concevoir, gérer et optimiser des bases de données relationnelles avec MS SQL Server.
• Créer des solutions d'intégration de données avec SSIS (SQL Server Integration Services), y compris l'extraction, la transformation et le chargement (ETL).
• Développer des applications back-end en utilisant Java, avec une bonne compréhension des frameworks comme Spring.
• Concevoir, développer et maintenir des API RESTful pour permettre la communication entre différents services.
• Automatiser les tâches administratives et de gestion des systèmes à l'aide de PowerShell et Python.
• Utiliser des outils d'infrastructure comme Ansible/Terraform pour la gestion de l'infrastructure en tant que code (IaC).

En plus de ces compétences, une bonne compréhension des pratiques CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment) et de l'utilisation des services AWS (Amazon Web Services) est essentielle pour assurer des déploiements efficaces et une gestion optimale des environnements cloud.

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur de livraison TI Trésorerie, tu fais partie d’une équipe d’environ 10 collègues et tu relèves de Directeur Clément Hachache. Notre équipe se démarque par sa flexibilité et son environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat ou maîtrise en génie logiciel, informatique, ou l’équivalent.
• 5 années d'expérience requis
• Maîtrise des concepts d’ingénierie logicielle et du développement orienté objet.
• Connaissances avancées en SQL, Java, PowerShell et Python.
• Expérience dans l’implémentation des concepts d’un écosystème logiciel moderne : architecture par domaine, micro services, API, streaming, technologies Cloud, flux de données en temps réel, orchestration d’APIs/micro services.
• Connaissances des outils de développement logiciel en mode agile, de gestion du code source et plateformes DevOps (Jenkins, Git-Bitbucket/GitHub, Nexus, Kubernetes/Docker, etc.).
• Connaissance de QRM - Atout apprécié
• Culture ‘You build it; You run it’.

Langues obligatoires

• Bilinguisme (français/anglais).

Softskills 

• Capacité à travailler de manière agile, proactive et collaborative.
• Flexibilité et adaptabilité.
• Compétences en communication et en travail d'équipe.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !