Directeur.trice régional, Performance des actifs – Amérique du Nord

Façonnez votre monde

Chez Alcoa, vous deviendrez une partie essentielle de notre objectif: transformer le potentiel brut en progrès réel. De notre point de vue, chaque Alcoan est un façonneur de travail, un façonneur d’équipe, un façonneur d’idées, un façonneur de monde.

Et si votre leadership pouvait réellement transformer la performance opérationnelle d’une organisation entière?

Le·la Directeur·trice régional·e, Performance des actifs - Amérique du Nord, occupe un rôle stratégique ayant un impact direct et durable sur l’évolution de nos pratiques et de notre culture opérationnelle. Vous serez responsable de soutenir la mise en œuvre du cadre mondial de gestion des actifs et d’en assurer l’application dans l’ensemble des sites de la région. Cela inclut la fiabilité, les stratégies d’équipement, la gestion des travaux, la gestion des inventaires, les systèmes et l’amélioration continue.

Vous offrirez un leadership à la fois stratégique et tactique, en soutenant les équipes locales dans l’adoption de pratiques optimisées et dans l’amélioration continue de leur performance opérationnelle. Vous assurerez un suivi régulier avec les gestionnaires de sites et jouerez un rôle clé dans l’accélération des initiatives à valeur ajoutée.

Relevant du Directeur du hub régional - Amérique du Nord, vous serez la personne‑ressource principale pour toutes les questions liées à la performance des actifs et à la maintenance. Vous jouerez un rôle clé en appuyant les opérations quotidiennes et en orientant la mise en place de solutions durables générant une valeur concrète pour l’organisation.

Plus précisément :

• Gérer la mise en œuvre de l’ensemble des aspects du programme et du processus REX (Reliability Excellence) de la norme mondiale Global AM CoE en Amérique du Nord. Cela comprend les stratégies d’exploitation et de maintenance, la gestion des travaux, la gestion des matériaux, la gestion de la fiabilité ainsi que les domaines d’intervention propres à chaque site en lien avec l’optimisation des actifs.
• Être responsable du déploiement de la qualité et de l’amélioration continue de tous les processus fonctionnels de maintenance, ainsi que des résultats commerciaux que ces processus sont conçus pour fournir.
• Veiller à la mise en place de programmes de formation efficaces et efficients, incluant le développement, la prestation et l’amélioration continue des formations destinées à tous les rôles clés en fiabilité et maintenance au sein de l’organisation.
• Agir à titre de gardien·ne du programme d’excellence en fiabilité de la région et chercher à optimiser ses impacts sur la sécurité, la performance, la productivité et les coûts totaux, en dirigeant l’identification, le développement et la mise en œuvre de nouvelles technologies, de nouveaux systèmes et d’opportunités d’amélioration des processus, puis en standardisant ces améliorations grâce à la mise en œuvre rapide des meilleures pratiques.
• Être responsable du soutien au développement et au déploiement de stratégies d’actifs et d’équipements de qualité ainsi que de processus d’amélioration, afin de garantir que les principes fondamentaux de REX sont solidement ancrés, que les stratégies produisent les résultats commerciaux attendus et qu’elles sont continuellement améliorées.
• Agir en tant qu’expert·e fonctionnel·le régional·e en matière de REX et de maintenance, et fournir des recommandations sur les systèmes organisationnels, les projets et les restructurations, au besoin. Offrir un soutien constant en matière d’efficacité de la maintenance, d’analyse des coûts, d’analyse des défaillances et de critères de normes de qualité.
• Collaborer avec le Directeur du hub régional pour mettre en œuvre et soutenir les principes fondamentaux de la gestion des actifs ainsi que les initiatives du programme d’amélioration.

Ce que vous apportez au rôle

• Baccalauréat en ingénierie (préférence pour le génie mécanique). Un diplôme d’études supérieures (maîtrise ou doctorat) en ingénierie, gestion ou domaine connexe est fortement souhaité.
• Au moins 15 ans d’expérience en gestion des actifs et en leadership dans des rôles opérationnels/de ligne.
• Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle de direction en maintenance ou en opérations dans l’industrie lourde (expérience en fonderie/fusion fortement souhaitée).
• Expertise démontrée en exploitation, ingénierie et maintenance couvrant les disciplines électriques et mécaniques.
• Expertise démontrée en gestion d’actifs dans les domaines de la fiabilité des actifs, de la gestion des matériaux, de la gestion de la maintenance, des logiciels de maintenance (GMAO), des structures organisationnelles et domaines connexes.
• Expérience dans l’élaboration de stratégies, de cadres et de feuilles de route de maintenance à l’échelle organisationnelle et au niveau des sites.
• Disponibilité pour voyager dans l’ensemble de la région. Quelques déplacements supplémentaires à l’extérieur de la région sont possibles pour participer à des conférences mondiales ou à des activités liées à la gestion des actifs.
• Bilinguisme : maîtrise du français et de l’anglais, car vous interagirez avec des parties prenantes partout en Amérique du Nord.
• Flexibilité pour effectuer des déplacements au Canada et aux États‑Unis, allant de 25 % à 50 %.

À propos de l’emplacement

Le siège social canadien d’Alcoa à Montréal est situé dans le poumon économique du Québec, au cœur d’une ville dynamique jeune, et à la pointe de l’innovation. Travailler pour Alcoa à Montréal, c’est se plonger au cœur des enjeux du contexte québécois, canadien et international. Notre entreprise soutient le développement de carrière et les possibilités de cheminement au sein de notre équipe sont nombreuses.

Nous sommes guidés par des valeurs, animés par une vision et unis par notre objectif de transformer le potentiel en progrès réel. Nos engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sont de fournir des lieux de travail sûrs, respectueux et ouverts à tous les individus, exempts de discrimination, d'intimidation et de harcèlement, et qui reflètent la diversité des communautés au sein desquelles nous opérons.

C’est un endroit où vous êtes habilité à faire de votre mieux, à être vous-même authentique et à ressentir un véritable sentiment d’appartenance. Venez nous rejoindre et façonner votre carrière!

Votre travail. Votre monde. Façonne-les pour le mieux.