Directeur de l'interface et de l'intégration Détails de l’emploi | Aecon

Venez btir votre carrire chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La scurit toujours. C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intgrit. Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage.
• L'imputabilit. Nous avons a cur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions quitables tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires votre bien-tre mental, motionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership.
• Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employs (GRE), afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en rduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivits avoisinantes.

Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie!

Qu'est-ce que lopportunit ?

Aecon est la recherche d'un directeur de l'interface et de l'intgration pour se joindre au groupe Solutions de transport urbain afin de soutenir des projets de transport en commun dynamiques au Canada. Nous sommes fiers de soutenir des projets qui s'engagent acclrer et faciliter les dplacements, amliorant ainsi les expriences de transport. Cela commence par amener la meilleure quipe possible!

Ce que vous ferez ici

• Excuter les processus d'ingnierie des systmes pour obtenir des rsultats de projet, y compris la gestion des exigences, la gestion des interfaces, la validation et la vrification, la gestion de la configuration et l'assurance progressive.
• Diriger les quipes responsables de la conception, de l'approvisionnement, de l'installation, de l'intgration, de la configuration, de la mise l'essai et de la mise en service des systmes de transport en commun.
• Diriger l'intgration et l'interface des systmes avec les structures civiles, les voies de guidage surleves, les tunnels, les gares, les installations d'exploitation et d'entretien, ainsi qu'avec les systmes de transport ferroviaire existants dans le cadre de l'exploitation payante.
• S'assurer que les diverses quipes de projet et de segment se conforment aux processus du cycle de vie du systme dfinis dans la norme ISO/IEC/IEEE 15288.
• Grer les ressources d'ingnierie internes multidisciplinaires sur le projet.
• Grer la livraison des exigences de l'interface de conception et de construction.
• Communiquer efficacement les attentes, suivre le rendement des quipes d'ingnierie et des sous-traitants, et prendre des mesures proactives pour relever les dfis techniques.
• Collaborer avec l'quipe d'essais et de mise en service aux tapes cls pour assurer le succs du programme d'essais et de mise en service.
• Assurer l'interface avec l'quipe de conception des systmes et d'autres intervenants pour dterminer les chanciers, surveiller l'avancement de la conception, soutenir l'intgration des systmes et coordonner les activits d'approvisionnement, d'installation et de modalits
• Assurer la supervision et le soutien aux diverses tapes de la mise l'essai des systmes.
• Soutenir diverses activits lies au transport en commun du point de vue de l'intgration des systmes.
• Favoriser une culture inclusive pour promouvoir l'quit, accueillir des perspectives diffrentes et favoriser l'avancement professionnel en favorisant un sentiment d'appartenance.

Ce que vous apporterez l'quipe

• Au moins 20 ans d'exprience dans le secteur du transport ferroviaire dans un rle de leadership dans la gestion des composantes des systmes de projet.
• Minimum de 5 ans d'exprience en supervision ou en gestion.
• Obtention d'un diplme ou d'un grade en gnie ou en gestion de la construction.
• La prfrence sera accorde aux ingnieurs agrs (P.Eng.).
• Comprhension du partenariat public-priv (P3) et d'autres structures contractuelles typiques pour la ralisation de projets d'infrastructure ferroviaire et de transport en commun.
• Connaissance pratique directe des systmes de voie, ainsi que d'autres systmes ferroviaires tels que la signalisation et les commandes automatiques des trains, les systmes de communication et les systmes d'alimentation lectrique de propulsion.
• Exprience avec les normes AREMA, ISO, CENELEC, MIL-STD et IEEE.
• Connaissance des modles de conception et de construction progressifs et d'autres structures contractuelles typiques pour la ralisation de projets d'infrastructure ferroviaire et de transport en commun.
• Exprience avre de la gestion de projets d'infrastructure ferroviaire ou de transport en commun complexes et de grande envergure dans un rle de leadership en contact avec les clients.
• Comprhension approfondie de l'ingnierie des systmes, de l'assurance des systmes et de la gestion des interfaces dans un environnement ferroviaire.
• Connaissance des exigences lgislatives et rglementaires applicables aux projets de transport ferroviaire de voyageurs.
• Connaissance des principes et des pratiques de gestion de projet suffisante pour diriger des quipes interfonctionnelles et des consultants, y compris le contrle du budget et de l'chancier et la planification des programmes de travail.
• Connaissance pratique directe des systmes de voie, ainsi que d'autres systmes ferroviaires tels que la signalisation et les commandes automatiques des trains, les systmes de communication et les systmes d'alimentation lectrique de propulsion.
• Une connaissance technique approfondie de la conception, de l'approvisionnement, de l'installation, de la mise en service, de la mise en service et de l'application des processus d'ingnierie des systmes.
• Jugement sr, comptences interpersonnelles trs dveloppes, comptences organisationnelles, analytiques et de rsolution de problmes bien dveloppes.
• Excellentes comptences en communication verbale et crite en anglais et en franais.
• Matrise de Microsoft Office (y compris les forfaits Excel, Word et Outlook).
• Soyez un champion de l'inclusion et de la diversit.

Aecon favorise la diversit, l'inclusion et l'appartenance au sein de son organisation et dans l'ensemble de celle-ci. Nous invitons tout le monde poser sa candidature, y compris les femmes, les minorits visibles, les peuples autochtones, les personnes handicapes et les personnes de toute orientation sexuelle ou identit de genre.

Nous nous engageons respecter les objectifs et les exigences noncs dans la Loi canadienne sur l'accessibilit (LCA) et rpondre aux besoins d'accessibilit des personnes handicapes en temps opportun, en mettant en uvre les exigences de la LCA et de ses rglements d'application. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la LCA au cours d'une tape de la procdure de candidature, veuillez cliquer ici.