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Administration portuaire de Québec

Conseiller – médias sociaux, communications et marketing

150, rue Dalhousie C.P. 80, Québec,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


« D'ici, on voit loin! » La vision du Port de Québec? Être un Port reconnu par les citoyens pour sa gestion responsable du territoire, le respect de l'environnement et la protection de la biodiversité, tout en se positionnant comme un chef de file mondial dans la concrétisation de chaînes d'approvisionnement durables au service d'une économie plus résiliente. Regroupant un peu plus de 100 employés, le Port a au cœur de ses préoccupations le développement durable, l'engagement communautaire et l'innovation, mais également le bien-être de son équipe. Il propose un milieu de travail stimulant et débordant de défis qui permet une conciliation travail-famille. Le Port offre des possibilités de développement professionnel, des horaires flexibles, un programme santé et un climat de travail sympathique agrémenté par des activités sociales de tout genre.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité de la direction communications et relations publiques, le titulaire a l’occasion de faire briller le Port de Québec sur les différents médias numériques (médias sociaux, site web) et ainsi contribuer au développement de sa notoriété. Il a l’occasion d’évoluer dans une équipe où la créativité et la collaboration sont mises de l’avant afin de développer des stratégies de communications novatrices et percutantes. Le titulaire est responsable de l’intégralité du processus et assume l’ensemble des tâches et mandats liés à la gestion de la communauté numérique, dans le but d’accroître la visibilité de l’organisation. Le conseiller s’assure de la qualité du contenu déployé, tout en maintenant une cohérence sur les différentes plates-formes.

Responsabilités

  • Assumer la gestion complète des médias sociaux du Port de Québec, incluant la rédaction de contenu, la diffusion de visuels, ainsi que la gestion de l’engagement et des interactions avec la communauté numérique;
  • Assurer la gestion du site web du Port de Québec ainsi que des sites récréotouristiques et en développer le contenu;
  • Analyser quotidiennement la performance des contenus et des campagnes, interpréter les rapports Analytics, et ajuster les stratégies en conséquence;
  • Former et encadrer les membres de l’organisation dans l’utilisation efficace et adaptée de nos différents médias sociaux, tout en les encourageant à utiliser ces outils afin de renforcer leur participation;
  • Gérer les banques de visuels à l’interne de l’organisation (photos et vidéos);
  • Planifier le calendrier de contenu et programmer les publications en s’appuyant sur la stratégie des médias sociaux du Port de Québec;
  • Effectuer une veille des réseaux sociaux au niveau des tendances dans le but d’appliquer les meilleures pratiques;
  • Déterminer les besoins en production visuelle requis pour chaque publication (photo, vidéo, etc.), participer à l’élaboration de concepts ainsi qu’effectuer la gestion des banques de visuels à l’interne;
  • Contribuer au maintien et à l’amélioration de la stratégie des réseaux sociaux, en mettant l’accent sur les objectifs organisationnels, la valorisation des activités portuaires et l’accroissement de la notoriété de l’organisation;
  • Participer à l’organisation d’événements en collaboration avec l’équipe des communications pour le volet communautés numériques (événement de la Canne à pommeau d’or, conférences du PDG, Fête maritime familiale, conférences de presse, réunion publique annuelle, ouverture des divers sites récréotouristiques, nettoyages des berges, etc.);
  • Travailler en collaboration avec nos partenaires internes et externes afin de contribuer au développement de contenus sur nos médias numériques.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil recherché

  • Détenir un diplôme d'études collégiales en médias et communications numériques, ou un diplôme d’étude universitaire de premier cycle en communication ou dans un domaine connexe, ou toutes autres formations académiques jugées équivalentes;
  • Cumuler entre 3 et 5 années d'expérience de travail significatif en communications, gestion des médias sociaux, communications numériques, préparation de contenus, développement de médias sociaux, sites web;
  • Avoir un esprit d’initiative ainsi qu’une capacité à travailler en équipe;
  • Avoir une excellente capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois en respectant un échéancier bien défini;
  • Être reconnu pour sa créativité et son côté innovant;
  • Être organisé et efficace dans son travail;
  • Avoir une facilité à entrer en contact avec les gens;
  • Détenir une excellente maîtrise du français écrit et parlé ainsi qu’une grande habileté de rédaction;
  • Détenir un niveau intermédiaire d’anglais parlé et écrit;
  • Une excellente maîtrise des médias sociaux et des subtilités des différentes plateformes;
  • Maîtrise d’outils de gestion de site web : CMS, WordPress (atout);
  • Connaissance en Motion design (atout);
  • Connaissances des meilleures pratiques de référencement web.

L'utilisation de la forme masculine n'a pour but que d'alléger le texte


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire