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Responsable, SAP PP/QM

Calgary, AB
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Description Du Poste

À propos de nous :

Nous sommes le groupe SAP d’Accenture, et nous réalisons Demain dès maintenant à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes, comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider nos clients à remporter des contrats d’envergure. Préparez-vous à apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le sujet. Nous formons notre personnel sur la « nouvelle » SAP, comme SAP Leonardo, SAP S/4HANA et SAP Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. En effet, nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP - plus que tout autre partenaire - et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc. Cliquez ici pour en savoir davantage sur notre groupe SAP d’Accenture.

Votre profil :

Vous êtes spécialiste en transformation et avez les compétences nécessaires pour aider les clients à relever les défis du virage numérique. Vous êtes dans votre élément lorsque vous utilisez votre savoir-faire pour offrir aux clients des solutions à leurs problèmes d’affaires les plus complexes et ainsi aider leur entreprise à en faire davantage. Vous êtes à l’aise de travailler en équipe, de prendre en charge des projets, de vous attaquer aux détails de différents axes de travail et de configurer les systèmes SAP. Vous êtes disponible pour voyager périodiquement pour vous rendre chez les clients.

Les tâches :

  • Piloter des programmes de transformation grâce à notre expertise dans le domaine et aux compétences de la plateforme SAP afin de fournir des solutions commerciales percutantes.

  • Collaborer avec les clients afin d'identifier et de relever les défis commerciaux grâce à des solutions SAP novatrices.

  • Définir des objectifs stratégiques et établir des plans réalisables pour atteindre les objectifs à court et à long terme.

  • Collaborer avec les cadres supérieurs des organisations clientes et d'Accenture, en négociant et en communiquant efficacement au sujet d'enjeux commerciaux critiques.

  • Faire preuve de bon sens pour mener à bien des missions complexes et apporter une orientation stratégique.

  • Diriger et gérer des équipes et des projets de grande envergure, en veillant à la réalisation des objectifs des clients et de l'organisation.

  • Superviser l'élaboration de rapports complets et présenter des exposés convaincants aux parties prenantes.

  • Analyser et examiner les exigences opérationnelles fonctionnelles, les processus, les flux de travail et les schémas afin de garantir la conformité avec les besoins des clients.

  • Prendre en charge la stratégie et l'architecture intégrales des solutions SAP PP et QM, englobant les processus clés de fabrication, de planification de la production, d'exécution et de gestion de la qualité dans SAP S/4HANA.

  • Jouer le rôle de responsable des solutions SAP PP et QM, en veillant à la conformité avec les meilleures pratiques SAP, les principes Clean Core et les normes d'architecture Accenture.

  • Diriger des programmes mondiaux de transformation SAP PP et QM de grande envergure, en favorisant la standardisation des processus dans toutes les divisions et régions.

  • Gérer la conception et l'exécution de l'intégration entre SAP PP/QM et les modules connexes (MM, WM/EWM, PM, SD, Finance) ainsi que les systèmes d'atelier/MES.

  • Superviser la conception, la configuration, les tests, la transition et la mise en service, en garantissant la stabilité des déploiements de production et la continuité opérationnelle.

  • Apporter des conseils stratégiques aux responsables de la fabrication, de la qualité et des opérations, en définissant les feuilles de route de la transformation et la réalisation de la valeur.

  • Piloter la gestion du changement, la formation et l'adoption pour les planificateurs, les équipes qualité et les utilisateurs des divisions.

  • Mentorer et encadrer les responsables et architectes SAP PP et QM, et contribuer à la croissance des activités de prévente, de conception de solutions et de fabrication de la pratique.

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Qualifications

Ce qu’il vous faut :

  • Baccalauréat ou réussite d'un programme collégial dans une discipline connexe.

  • Plusieurs années d'expérience de SAP avec une solide expertise pratique et de leadership de SAP PP et QM.

  • Au moins 5 ans d’expérience en transformation SAP, en conseil ou consultation technique, ou 8 ans d’expérience équivalente dans le secteur.

  • Admissibilité à une habilitation de sécurité de niveau secret.

  • L’anglais est exigé pour ce poste, car la personne titulaire de ce poste est appelée à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Compétences privilégiées :

  • Expérience avérée de la direction de projets de mise en œuvre d'envergure de SAP S/4HANA dans les domaines de la fabrication et de la qualité.

  • Forte compréhension des processus complets de fabrication, de planification de la production et de qualité.

  • Expérience de la collaboration et de l'influence auprès de clients principaux et de la direction d'Accenture.

  • Expérience de la méthodologie SAP Activate et des modèles de livraison Agile.

  • Expérience sectorielle dans les domaines de la fabrication, des biens de consommation, des sciences de la vie, de l'automobile ou des produits industriels.

  • Expérience avec PP/DS, la planification des capacités et l'ordonnancement détaillé.

  • Expérience de l'intégration avec les systèmes MES, Industrie 4.0 et d'automatisation des ateliers.

  • Connaissance des cadres de conformité qualité (ISO, GMP, industries réglementées).

  • Expertise en Clean Core, extensibilité et innovations de fabrication S/4HANA.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous. Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle. La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle

Colombie-Britannique/Ontario $131,700 to $278,100

Locations
Alberta - Calgary, Colombie-Britannique - Vancouver, Ontario - Ottawa, Ontario - Toronto, Québec - Montreal
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé