Responsable du développement et de l'intégration SAP

À propos de nous :

Nous sommes le groupe SAP d’Accenture et nous réalisons Demain, dès maintenant, à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider nos clients à remporter des contrats d’envergure. Préparez-vous à apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le sujet. Nous formons notre personnel sur la « nouvelle » SAP, comme SAP Leonardo, SAP S/4HANA et SAP Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. En effet, nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP - plus que tout autre partenaire - et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc. Cliquez ici pour en savoir davantage sur notre groupe SAP d’Accenture.

Les tâches :

En tant que responsable du développement et de l'intégration SAP, vous assurerez la livraison technique intégrale du développement et de l'intégration SAP sur SAP S/4HANA, SAP BTP et l'ensemble du paysage applicatif de l'entreprise.

Vous dirigerez la conception, la construction et la livraison de développements et d'intégrations SAP personnalisés , en veillant à l'évolutivité et à la sécurité des solutions, à leur respect des principes SAP Clean Core, ainsi qu'à leur intégration transparente avec les plateformes SAP et non‑SAP.

Vous agirez en tant qu'autorité technique principale pour l'ensemble des processus d'axe de travail de développement et d'intégration SAP, en assurant une direction pratique, des conseils d'architecture et une supervision de la livraison pendant les phases de développement, de test, de transition et de l’assistance post-déploiement.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

• Agir en tant que responsable global du développement et de l'intégration SAP pour les programmes SAP de grande envergure, en assurant la livraison des technologies ABAP, SAP BTP et d'intégration.

• Définir et piloter la stratégie d'architecture d'intégration pour les paysages SAP, en conformité avec le modèle d'extensibilité de SAP (modèles en mode intégré, en mode parallèle et d'intégration).

• Diriger la conception, le développement et la gouvernance des intégrations entre SAP S/4HANA et les systèmes internes, infonuagiques et tiers.

• Superviser le développement sur ABAP, SAP BTP, SAP Integration Suite (CPI), les API, les IDocs et les technologies associées.

• Travailler en étroite collaboration avec les responsables fonctionnels, les architectes de solutions et les parties prenantes du client afin de transformer les exigences commerciales en conceptions techniques robustes.

• Assurer le leadership technique et le mentorat auprès des équipes de développement et d'intégration SAP, notamment par l'entremise d'examens de code, d'examens de conception et d'assurance qualité.

• Veiller au respect des normes de développement SAP, des principes Clean Core, des exigences de sécurité et des directives d'architecture d'entreprise.

• Être responsable des activités de test d'intégration et de développement, notamment le triage des défauts, l'analyse des causes profondes, l'optimisation des performances et le soutien à la production.

• Diriger la planification et la mise en œuvre de la transition pour les objets de développement et d'intégration SAP, en coordination avec les équipes Basis, DevOps, de sécurité et d'infrastructure.

• Identifier de manière proactive les risques techniques, les dépendances entre les systèmes, les défis d'intégration, et mener des stratégies d'atténuation.

• Contribuer à l'amélioration continue des normes de développement SAP, des cadres d'intégration et des méthodes de livraison.

Ce poste nécessite une collaboration régulière avec des équipes internationales et multidisciplinaires, ainsi que le travail en présentiel selon les besoins du programme (généralement 2 à 3 jours par semaine).