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Programmes d’analystes d’été (stages) en consultation chez Accenture

Toronto, ON
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Description Du Poste

Qui sommes-nous :

Nous parlons avec les membres de notre clientèle pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs. Ensemble, nous inventons de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux outils. Nous étudions les possibilités et déployons rapidement la solution afin de leur donner une longueur d’avance.

Dans le cadre de notre programme d’été en consultation, vous profiterez d’une expérience de 10 semaines qui reflète les activités d’apprentissage et de réseautage, en plus de l’expérience pratique des services offerts à nos clients. Le programme de stage s’établit sur un horaire à temps plein et se déroule du 3 juin au 15 août. Visitez-nous ici pour en savoir plus sur Accenture Consultation.

Donnez le coup d’envoi à votre été à l’aide de notre Programme de perfectionnement en consultation pour acquérir les compétences les plus récentes.

  • Livrer de nouvelles technologies et des solutions commerciales uniques aux clients les plus prestigieux au monde.

  • Offrir un soutien à la gestion, et analyser et améliorer les processus d'affaires.

  • Élaborer des stratégies organisationnelles et de gestion du changement.

  • Créer des solutions frontales ou concevoir et mettre en œuvre des logiciels.

  • Analysez les statistiques des projets et les données commerciales pour comprendre ce qui se cache derrière les chiffres.

  • Associer l'intelligence artificielle (IA) aux données, à l'analytique et à l'automatisation dans le cadre d'une vision stratégique visant à étendre l'IA et à transformer les activités - dans toutes les fonctions et tous les processus.

  • Créez un impact et libérez de la valeur pour nos clients en devenant un conseiller ou une conseillère de confiance avec un esprit stratégique, en résolvant leurs problèmes les plus complexes et en identifiant les opportunités à travers la chaîne de valeur numérique.

  • Mettez en œuvre votre créativité pour améliorer les expériences numériques, en vous concentrant sur la croissance des consommateurs et l'amélioration des expériences des utilisateurs.

  • Apprenez à tirer parti de capacités, telles que l'IA, l'apprentissage automatique, l'IdO et l'informatique en périphérie, les connexions wifi et 5G, la réalité augmentée, les objets personnels connectés, les plateformes infonuagiques, la cybersécurité, le jumeau numérique, le fil numérique et la robotique, la réflexion conceptuelle et les méthodologies de recherche.

En fonction de votre parcours et des besoins d'Accenture, vous serez orienté vers une technologie, un secteur ou une spécialisation fonctionnelle, incluant nos groupes Song, IA ou Industrie du futur, ce qui vous permettra d'améliorer vos compétences et de faire progresser votre carrière.

Programme de développement en consultation - Alignement sur l'intelligence appliquée

  • Utilisez des méthodes quantitatives et des modèles statistiques pour créer des aperçus, des modèles et des résultats à partir des données afin d'éclairer les décisions stratégiques.

  • L’IA peut libérer un nouveau potentiel pour les entreprises en augmentant et en étendant les capacités humaines. En outre, débloquez la valeur des données non structurées grâce à l'analytique de recherche, au traitement du langage naturel (NLP) et à l'apprentissage automatique, et créer des visualisations qui rendent les données consommables et exploitables.

Programme de développement en consultation - Alignement sur Song

  • Plongez-vous dans une agence créative d’envergure mondiale, travaillez sur des projets de pointe pour certaines des marques les plus prestigieuses au monde et contribuez à façonner l'avenir des expériences numériques. Vous prendrez part à des projets dans les domaines du marketing, du commerce électronique, de la conception UX et du développement de produits et de services, en contribuant à la croissance de l'activité des clients grâce à la valorisation de leur pertinence.

  • Marketing : Concevoir des campagnes numériques convaincantes qui renforcent la notoriété de la marque et l'engagement des clients.

  • Commerce électronique : Créer des plateformes de commerce électronique performantes et optimiser les expériences d'achat en ligne.

  • Conception et produits numériques : Concevoir et développer des produits numériques innovants.

  • Services : Améliorer l'expérience client grâce à la conception de services et à l'optimisation de la prestation de services numériques.

Programme de développement en consultation - Industrie du futur

  • Tirer parti de l'expertise en matière d'ingénierie et de fabrication pour aider les clients à repenser de manière durable la conception, la fabrication et l'entretien de leurs produits.

  • Inspirer le changement par la transformation des processus, la conception, la construction et la livraison des produits.

  • Améliorer la fiabilité de la production, la qualité des produits, la sécurité des travailleurs et les opérations durables grâce à une main-d'œuvre numérique et plus efficace.

  • Tirer parti des modèles organisationnels, opérationnels et techniques pour permettre la modernisation des opérations de base dans les domaines de l'exploitation, de la maintenance, de la qualité et de la fabrication.

Ce poste exige de travailler sur place chez nos clients et partenaires ou dans nos bureaux et centres de livraison afin de faciliter la livraison et de cultiver les relations avec nos clients.

Veuillez noter que, pour tous nos postes, il faudra prévoir

#LI-DNI

#IND-DNI

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Qualifications

Ce qu’il vous faut :

Exigences de l’emploi

  • Être en voie d’obtenir un baccalauréat ou une maîtrise dans n'importe quelle discipline, avec une date d'obtention du diplôme prévue (au moment de soumettre la candidature) entre décembre 2025 et août 2026.

  • Si vous présentez votre candidature pour le bureau de Montréal, vous devez être parfaitement bilingue, anglais et français.

Compétences privilégiées

  • Être réputé(e) pour son esprit d'analyse, sa capacité à aborder les choses de tous les points de vue et être à l'aise pour animer des ateliers devant un groupe de personnes.

  • Connaissance des compétences de base en consultation : affaires, processus, stratégies organisationnelles, gestion de projet et intérêt pour la technologie.

  • Excellentes communications écrites et verbales, compétences en matière de travail d'équipe et de relations humaines; capacité à partager l'information et à communiquer clairement avec la direction et les membres de l'équipe.

  • Capacité à effectuer plusieurs tâches, à résoudre des problèmes et à mener à bien des tâches essentielles avec un minimum de supervision.

  • Connaissance des langages et des outils de programmation (par exemple, Python, R, SQL, Tableau, PowerBI, Qlik, SAS/SPSS, TensorFlow, etc.), ainsi que de l'expérience ou des cours antérieurs axés sur l'analyse de données, l'apprentissage automatique, l'intelligence artificielle, l'automatisation, la stratégie de transformation analytique et l'innovation, etc.

  • Expérience des langages de programmation (ex. Java, JavaScrip, etc.), des cadres modernes (ex. Angular, React, Node, Spring, etc.) ou de réflexion conceptuelle (design thinking), mappage de récit utilisateur, etc.

  • Exposition à des projets de programmation en conception d’applications mobiles (iOS, Swift, Android).

L’anglais est exigé pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l’entreprise n’est pas possible pour éviter cette exigence.

Comment présenter sa candidature :

Pour que votre demande soit retenue pour une entrevue, vous devez soumettre votre CV ainsi que votre réponse aux questions ci-dessous par l’entremise du site Accenture Carrières. L’échéance des candidatures est le 10 janvier 2025

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé