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Infrastructure & Capital Projects- Spécialiste en biens immobiliers , COM

Montréal, QC
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Job Description

You’ve Never Been Satisfied with “Good Enough.”

You want to make an impact, not just manage projects, but change how the world gets built. At Accenture Infrastructure & Capital Projects, you’ll do exactly that. You’ll help develop and deliver the factories, grids, transit systems, and public infrastructure that keep communities moving - and do it smarter, safer, and more sustainably than ever before.

You’ll work alongside people who think big and act bold - project managers, engineers, technologists, and strategists who blend real-world experience with digital innovation and AI. Together, we’re transforming how capital projects are planned, managed, and executed, creating a better way to build for the future.

Because “good enough” builds the past. You’re here to build what’s next, on a team that outperforms every norm.

Visit us here to learn more about Accenture Infrastructure & Capital Projects

  • (Titre interne - Services immobiliers III)
    • Offrir une expertise immobilière tout en contribuant à des projets d’investissement d’envergure (par exemple, la mise en place d’un réseau ferroviaire dans le corridor Québec-Toronto, récemment annoncé par le gouvernement du Canada);
    • Examiner les besoins en terrains afin d’assurer leur conformité avec la portée du projet, les politiques en vigueur et les principes juridiques applicables en matière de droits de propriété et de transactions;
    • Évaluer les plans de conception du projet afin de s’assurer que la stratégie d’acquisition immobilière est en adéquation avec la conception et la portée du projet;
    • Collaborer avec les équipes de conception et d’ingénierie pour identifier les besoins en terrains ainsi que les défis et risques associés, et proposer des stratégies d’atténuation;
    • Consulter les membres de l’équipe de projet, y compris l’ingénierie design, les services publics, enquêtes géotechniques, systèmes ferroviaires, conformité environnementale, architecture, architecture de paysage, ainsi que d’autres disciplines;
    • Contribuer à la préparation du budget d’acquisition de biens immobiliers, y compris les coûts d’expropriation et les réclamations potentielles relatives aux biens immobiliers;
    • Élaborer des analyses de rentabilitéà des fins d’évaluation des options, en mettant en évidence les répercussions immobilières et les coûts associés;
    • Négocier et appuyer les négociations relatives aux droits immobiliers (permanents et temporaires), aux permis ainsi qu’aux ententes d’expropriation;
    • Gérer l'acquisition de tous les types d'exigences en matière de biens immobiliers;
    • Rédiger des notes de service et des rapports, et présenter des exposés clairs, accessibles et adaptés au public visé

  • (Internal Title- Property Services III)
    • Provide real property expertise while contributing to high-profile capital projects (e.g. including the development of a high-speed rail network in the Quebec City-Toronto corridor, recently announced by the Government of Canada)
    • Review land requirements to ensure conformity with project scope, policy, and applicable legal principles of land ownership and transactions
    • Assess project design drawings to ensure property acquisition strategy aligns with project design and scope
    • Collaborate with design and engineering to identify land requirements and related challenges and risks, and propose mitigation strategies
    • Consult with members of the project team including design engineering, utilities, geotechnical investigations, rail systems, environmental compliance, architecture, landscape architecture, and other disciplines
    • Contribute to the preparation of a real property acquisition budget including expropriation costs and potential claims
    • Develop business cases for optioneering purposes highlighting property impacts and costs
    • Negotiate and support negotiations for real property rights (both permanent and temporary), licenses, and expropriation settlements
    • Manage the acquisition of all types of real property requirements
    • Prepare memorandums and reports and deliver presentations that are clear, accessible, and appropriate for the intended audience

  • Conditions de travail
    • Hybride
  • Working Conditions
    • Hybrid
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Qualifications
  • Rémunération
    • La rémunération est proportionnelle à l'expérience;
    • Accenture offre un régime de rémunération concurrentiel ainsi qu’un ensemble complet d’avantages sociaux, comprenant des soins médicaux complémentaires, des soins hospitaliers privés, des prestations pharmaceutiques sans franchise, une couverture de soins de la vue et dentaires, une assurance vie pour les membres et leurs personnes à charge, une assurance décès et mutilation accidentels pour les membres, des prestations d’invalidité de courte et de longue durée, ainsi qu’une assurance voyage;
    • Nous favorisons un environnement qui encourage le travail d’équipe et l’esprit d’entrepreneuriat, et nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances
  • Profil linguistique
    • Bilinguisme en français et en anglais requis pour assurer une communication fluide au sein de l'équipe et avec les parties prenantes
  • Expérience
    • Minimum de neuf (9) années d’expérience dans des projets d’infrastructure, axée sur les besoins en terrains et l’acquisition de biens immobiliers, y compris la gestion de projets, la négociation, l’expropriation, l’estimation des coûts et l’évaluation immobilière;
    • Les candidats ayant moins d’expérience pourraient être pris en considération pour le poste à titre provisoire, sous réserve de leurs qualifications et de leur potentiel de développement
  • Éducation
    • Diplôme de baccalauréat en commerce, en immobilier, en administration des affaires ou dans une discipline connexe;
    • Accenture considère également les candidats ayant une combinaison équivalente d'études pertinentes et d'expérience professionnelle
  • Licences, certifications et adhésions professionnelles
    • Détenir une certification reconnue auprès d'associations professionnelles pertinentes telles que l'International Right-of-Way Association (l’IRWA), l’Ordre des Évaluateurs Agréés du Québec (l’OEAQ) et/ou l'Institut canadien des évaluateurs (l’ICE);
    • Adhésion en règle avec l'IRWA, l’OEAQ et/ou l’ICE
  • Compétences et aptitudes :
    • Excellente compréhension de l’ensemble des processus d’acquisition et d’expropriation de biens immobiliers ainsi que des principes d’indemnisation;
    • Une connaissance approfondie des biens immobiliers ou des projets d’infrastructure est requise;
    • Excellentes aptitudes interpersonnelles et niveau de confiance requis afin d’interagir efficacement avec divers intervenants internes et externes;
    • Capacitéàétablir les priorités et à signaler les risques concurrents afin de respecter les échéances avec un minimum d’encadrement de la part de la direction;
    • Grand sens du détail et solides aptitudes à la résolution de problèmes;
    • Excellente capacitéà travailler de manière collaborative dans un environnement technique multidisciplinaire

Equal Employment Opportunity Statement, Requesting an Accommodation, and Other Employment Statements

Our Commitment to Inclusion & Diversity

At Accenture, inclusion and diversity are fundamental to our culture and embedded in our core values. We are committed to creating a workforce where our people can feel comfortable, be themselves and contribute. Like Canada itself, Accenture employees represent a tremendous variety of cultures, ethnicities, beliefs, backgrounds and languages. We offer an inclusive environment regardless of personal characteristics such as ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age or disability.

Requesting An Accommodation

Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.

If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009, send us an email or speak with your recruiter.

Other Employment Statements

It is currently our objective to assign our people to work near where they live. However, given the nature of our business and our need to serve clients, our employees must be available to travel when needed.

Job candidates are not required to disclose any offence for which a pardon has been granted.

To provide you with the most effective recruiting process, Accenture may use artificial intelligence to create insights on how your candidate information matches the requirements of the role you have applied to. The final decision will always be taken by the hiring team after considering your candidate profile in full. During the application process, you can choose to opt out of this artificial intelligence screening process and be rest assured that this will not negatively impact your opportunity for employment with Accenture.

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé