Gestionnaire sécurité IAM
Accenture
Ottawa, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 4 mars 2026
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Rejoignez Accenture et participez à la transformation des organisations et des communautés dans le monde entier. Par la simple étendue de nos services et de notre engagement auprès des clients, ainsi que par notre façon de collaborer, de fonctionner et de créer de la valeur, nous offrons une occasion inégalée de croître et d’évoluer. Choisissez Accenture et offrez-vous la possibilité d’innover dans le cadre d’une carrière extraordinaire.
Pourquoi choisir le groupe Sécurité d’Accenture ?
Partenaire de confiance en matière de sécurité depuis plus de 20 ans auprès de plus de 330 clients répartis dans près de 70 pays, le groupe Sécurité d’Accenture aide les organisations à renforcer leur résilience interne afin qu’elles puissent opérer et se développer en toute confiance dans un environnement où les menaces évoluent rapidement. Nos quelque 5000 professionnelles et professionnels apportent une expertise sectorielle exceptionnelle permettant d’adapter les services de sécurité intelligents aux besoins uniques des entreprises et secteurs d’activité de nos clients. Nous offrons une gamme complète de services - du développement de stratégies de sécurité, à la transformation des activités, en passant par les services de sécurité gérés - à la demande et à l’échelle mondiale.
Tirant parti de nos ressources mondiales et des technologies de prochaine génération, nous créons un programme complet et intégré, adapté aux objectifs d’affaires et à l’industrie propres à chaque organisation. Reconnaissant qu’il n’y a pas de fil d’arrivée dans la sécurisation des entreprises, nous travaillons en collaboration constante dans nos cyberlaboratoires et nos centres mondiaux avec notre vaste écosystème interdisciplinaire d’innovation regroupant les meilleurs esprits en sécurité. Nous mettons l’accent sur l’innovation continue pour avoir une perspective de première ligne qui nous permet de nous adapter au rythme des défis en matière de sécurité.
La capacité unique d’Accenture à combiner une expertise approfondie en matière de sécurité dans les domaines de la stratégie, de la technologie et des opérations lui permet d’offrir à sa clientèle un programme de sécurité à l’échelle de l’entreprise pour prévoir, protéger, détecter et réagir aux menaces dans un contexte sectoriel spécifique.
DESCRIPTION DE POSTE
Nous sommes actuellement à la recherche de professionnels pour notre pratique d’identité numérique et des services de sécurité gérés ayant une expérience approfondie dans les domaines suivants :
- Succès avéré dans la direction d’une équipe et capacité à travailler de façon créative et analytique dans un environnement axé sur la résolution de problèmes.
- Désir de travailler dans un environnement effervescent et hautement collaboratif, avec d’excellentes compétences en leadership, en communication (écrite et orale) et en rapports interpersonnels.
- Capacité à appliquer des compétences approfondies en matière de sécurité pour concevoir, élaborer et protéger les systèmes d’entreprise, les applications, les données, les actifs et le personnel au bénéfice d’Accenture et de nos clients.
- Ce rôle implique des opérations de gestion d’identité et d’accès (IAM en anglais) quotidiennes dans un environnement réglementé et complexe. Exigence d’une connaissance approfondie des opérations d’IAM relatives à la gouvernance des identités et à l’authentification.
- Travailler directement auprès des clients et des équipes d’Accenture dans une structure d’équipe pluridisciplinaire, en soutenant la pile d’applications IAM des clients en tant qu’expert en la matière dans le cadre de déploiements IAM à grande échelle.
- Développer des relations de travail approfondies avec la direction principale et la gestion principale de l’ensemble des équipes de comptes et de la clientèle.
Identifier les opportunités d’optimisation des opérations par l’automatisation et identifier d’autres domaines d’amélioration.
Qualifications:
• Must have, or be eligible for, reliability clearance from the Canadian government.
• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• Minimum of 5+ years of experience in IAM operations, specifically with Active Directory and Entra ID.
• Proficiency in Certificate Management and Public Key Infrastructure (PKI).
• Hands-on experience with ServiceNow and IAM toolsets.
• Experience with CyberArk PAM Infrastructure Management.
• Proven leadership skills with experience managing teams and coordinating with offshore units.
• Excellent client-facing and communication abilities.
• Business and technical understanding of Identity Governance and Administration processes and interactions with supporting processes and technologies
• Proficiency in managing and understanding both cloud-based and on-premises infrastructures, encompassing aspects like server configurations, network setups, storage solutions, and security protocols.
• Deep knowledge of controlling and monitoring user access to applications, including setting up roles, permissions, and authentication methods, as well as understanding the implications these have on security and functionality.
• Awareness of the complexities and risks inherent in multi-tenant environments, such as data isolation and privacy concerns, and the ability to implement strategies to mitigate these risks.
• Skill in managing a variety of tasks and responsibilities in a fast-paced and ever-changing work environment, while maintaining focus and delivering results.
• Strong verbal and written communication abilities, essential for interacting effectively with clients and stakeholders, and the capability to build and maintain positive working relationships.
• Preferred qualifications include certifications that demonstrate expertise in identity and access management, like SC-900, SC-300, SC-400.
• Experience in IT audit processes, with an understanding of audit methodologies, compliance standards, and risk management in IT, enhancing effectiveness in areas concerning security and regulatory compliance.
Desired Skills:
• High energy levels and commitment to stringent timelines
• Demonstrated creativity in complex problem solving and ability to work under pressure
• Strong project/program management experience
• Ability to take business problems, existing processes and technology and translate these into service and process requirements
• Effective communicator with great interpersonal skills and the ability to be credible with clients
• Ability to innovate and multi-task with minimal oversight
• Strong written and verbal communication skills with the ability to present documentation and influence decision making
Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location,
role, skill set, and level of experience. As required by local law, Accenture provides a reasonable range of compensation, based on full-time
employment, for roles that may be hired as set forth below.
The recruiting efforts for this position are intended to fill a brand new position.
The base pay range shown below is intended as a guideline to reflect the majority of offers for this role.
It does not represent a maximum limit - in some cases, actual compensation may exceed the range where appropriate.
Information on benefits is here.
Role Location Annual Salary Range
British Columbia/Ontario $90,850 to $140,850
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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