Gestionnaire, architecture fonctionnel(le) Teamcenter, Industrie du futur

Nous sommes Industrie du futur :

Nous intégrons l’innovation, l’intelligence et la durabilité aux produits, ainsi que dans leur fabrication. Industrie du futur permet aux dirigeants d’agir rapidement et avec confiance lorsqu’ils se tournent vers l’avenir. Nous définissons l’Industrie du futur comme une réinvention numérique de la fabrication et de l’ingénierie, et pensons que les produits et actifs numériques intelligents, durables et connectés sont sur le point de créer des expériences industrielles hyperpersonnalisées, des niveaux totalement nouveaux d’efficacité opérationnelle, de transparence et de traçabilité, un impact tangible sur la durabilité et de nouvelles sources de croissance des revenus. Nous sommes reconnus pour notre rapidité d’exécution et nous aidons les clients à définir des voies claires et réalisables vers l’agilité concurrentielle en les amenant à adopter une nouvelle vision des affaires et de la technologie.

Dans votre rôle au sein de l’équipe d'Industrie du futur, vous aiderez les clients à tirer parti d’importantes occasions de marché à mesure que la technologie numérique s’installe au cœur de l’industrie dans les environnements de développement de produits et de fabrication. Vous les aiderez à transformer leurs chaînes de valeur de produits, de fabrication et de services liés aux produits dans les secteurs des produits, des communications, des médias, de la haute technologie, de l’aérospatiale et la défense, des produits chimiques, des mines, du pétrole et gaz et des services publics. En tant que membre d’Accenture Numérique, vous bénéficierez d’une gestion de carrière sur mesure et de compétences spécialisées qui alimenteront vos ambitions dans l’espace Industrie du futur.

En tant qu'architecte de solution Teamcenter, vos responsabilités peuvent inclure les suivantes :

• Réaliser des activités de gestion de projet dans les domaines de l'ingénierie des produits et de la fabrication et des opérations numériques.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Accenture et les principales parties prenantes pour comprendre les exigences, prendre en charge les spécifications et les documents de conception, et déployer les applications.
• Aider à l'analyse, à la conception et au développement d'une feuille de route et d'une mise en œuvre basées sur un état actuel par rapport à un état futur dans un point de vue d'architecture cohérent.
• Diriger des ateliers clients.
• Diriger des équipes fonctionnelles.
• Encadrer l'équipe de mise en œuvre.
• Fournir des solutions fonctionnelles pour les systèmes PLM/MES.
• Diriger la conception fonctionnelle et l’architecture fonctionnelle des activités de la solution.
• Concevoir et mettre en œuvre des configurations d'applications pour répondre aux exigences en matière de processus d'affaires et d’applications. Examiner et approuver les spécifications fonctionnelles et effectuer des contrôles de code.
• Recueillir et analyser les données et développer les exigences architecturales au niveau du projet.
• Agir à titre de mandataire des meilleures pratiques, méthodes et processus de gestion du cycle de vie des produits et/ou de fabrication.
• Développer des plans de test pour s'assurer que la solution développée répond aux exigences du client.
• Assurer la gestion et le suivi des campagnes de vente internes et externes.
• Veiller au développement et au perfectionnement continus des offres et de la documentation pour soutenir et promouvoir les ventes (aperçus, études de cas, planification des comptes, informations marketing).
• Soutenir avec succès le processus de vente, du montage à la conclusion de la vente (y compris la mise au point de l'offre, l'élaboration de la solution, la préparation de la proposition, les présentations au client).
• Capacité de répondre aux exigences de déplacement, jusqu’à 80 %.

#LI-NA-FY25

Basic Qualifications:

• 8 + years of professional experience with Teamcenter or other Siemens PLM products.
• 10 + years of professional experience in Manufacturing IT systems including ERP, PLM, MES and QMS.
• 2 + years of projects management experience in Manufacturing IT systems including ERP, PLM, MES and QMS.
• Bachelor’s Degree or equivalent work experience
• English is required for this position as this role will regularly interact with English-speaking stakeholders across Canada. Due to the significant high volume of interactions with these English-speaking stakeholders, which is inherent to this position, it is not possible to reorganize the company's activities to avoid this requirement.

Preferred Qualifications:

• Knowledge and experience in several of these Teamcenter topics:
  • Requirement Management & System Engineering
  • BOM Management (eBOM, mBOM etc)
  • Program Management (Schedule Manager)
  • Document Management
  • Compliance Management
  • Supplier Collaboration
  • Manufacturing Processes and MRO
  • Reporting & Analytics
  • CAD Integration
  • ERP Integration
  • Lifecycle Visualizer

• Experience in at least 2 of the following industries:
  • Aerospace & Defense
  • Electronics & High Tech
  • Energy & Utilities
  • Automotive/Tier 1 Suppliers
  • Industrial Equipment
  • Travel, Transportation and Logistics
  • Consumer packaged goods
• Good analytical & troubleshooting skills
• Experience managing teams of 5 or more people.
• Systems Implementation methodology knowledge (Agile Methodology, Waterfall).
• Excellent leadership, communication (written and oral) and interpersonal skills
• Proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment
• Desire to work in an information systems environment
• Demonstrated leadership in professional setting; either military or civilian
• Business development support experience
• Time management skills

#LI-NA-FY25

Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location,
role, skill set, and level of experience. As required by local law, Accenture provides a reasonable range of compensation, based on full-time
employment, for roles that may be hired as set forth below.
The recruiting efforts for this position are intended to fill a brand new position.
The base pay range shown below is intended as a guideline to reflect the majority of offers for this role.
It does not represent a maximum limit - in some cases, actual compensation may exceed the range where appropriate.

Information on benefits is here.

Role Location Annual Salary Range

British Columbia/Ontario $99,450 to $209,900

Montreal, Québec

Calgary, Alberta

Ottawa, Ontario

Toronto, Ontario

Vancouver, Colombie-Britannique

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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