Responsable d'Oracle Integration Cloud (OIC)
Accenture
Calgary, AB-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 3 mars 2026
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
PRÉPAREZ-VOUS à agir et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur. Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas, et c’est ce qui nous plaît. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle d’entamer une carrière enrichissante. Évoluez dans un environnement fondé sur le numérique et stimulé par l’innovation, dans lequel vous pourrez aider les clients à se tourner vers Demain grâce à des technologies de pointe dans le cadre de projets parmi les plus palpitants.
Accenture Technologie offre un environnement hautement stimulant ! Accenture aide les entreprises à adopter les nouvelles technologies de l’information grâce à des services qui leur permettent d’assurer la qualité et l’efficacité en continu, et de concrétiser leur avenir numérique. Nous offrons des services approfondis et complets pour un vaste éventail d’applications, de technologies numériques et d’industries, dans le cadre d’ententes commerciales flexibles. Comme nous comptons plus de 1 000 clients dans le monde et plus de 30 centres de livraison, vous aurez de nombreuses occasions d’aider à hausser la productivité et à passer aux tests en continu, tout en assurant la gestion de la transformation numérique.
QUI NOUS SOMMES
Nous sommes la division Oracle d'Accenture, et nous offrons demain dès aujourd'hui. Chaque jour, nous imaginons l'avenir et le concrétisons grâce à la réflexion conceptuelle, aux méthodologies de développement agile et aux nouvelles technologies intelligentes telles que l'IdO, l'automatisation et l'IA. Nous avons même créé notre propre plateforme, myConcerto, qui rassemble le meilleur d'Accenture et d'Oracle pour aider les entreprises à devenir des chefs de file dans le domaine du numérique. Préparez-vous à trouver des réponses géniales à des défis commerciaux redoutables et à travailler avec les meilleurs. Joignez-vous à une équipe qui, malgré ses 54 000 membres, vous offrira un accueil chaleureux. En tant que membre Global Cloud Elite et Platinum du réseau des partenaires Oracle, avec plus de 145 récompenses à notre actif, nous sommes fiers que notre travail soit reconnu par l'industrie. Cliquez ici pour en savoir davantage sur l'activité Oracle d’Accenture.
https://www.accenture.com/us-en/services/oracle-index
Vous voulez réinventer votre parcours professionnel Oracle?
Joignez-vous à notre groupe Oracle ! Développez et livrez la prochaine génération de solutions Oracle en utilisant une réflexion conceptuelle axée sur l’innovation, des méthodologies de développement agiles et de nouvelles technologies intelligentes, comme l’IdO, l’analytique, l’automatisation et l’IA.
Le moment est plus propice que jamais pour vous joindre à notre équipe comptant plus de 54 000 spécialistes Oracle avec qui vous pourrez :
Mener l’innovation intégrale. Soyez aux premières loges des innovations Oracle grâce à notre incomparable programme de collaboration. Accenture est au premier rang mondial des intégrateurs de systèmes Oracle pour la 12e année consécutive et est un fier membre de niveaux Elite et Platine du Global Cloud Oracle Partner Network.
Ouvrir la voie vers le nuage. Définissez et assurez la mise en œuvre de solutions Oracle Cloud dans le cadre de projets vastes et complexes dont l’ampleur est inégalée dans l’industrie.
Livrer un travail primé. Accenture a remporté plus de 145 prix Oracle depuis 2003, soit plus que tout autre intégrateur de systèmes.
Apprendre et grandir continuellement. Tirez parti d’une formation et d’un perfectionnement inégalés, y compris d’ateliers et de formations pour obtenir les certifications Oracle, de tableaux d’apprentissages triés sur le volet par des experts et une formation Oracle Cloud Academy sur l’excellence en ventes et prestation.
Faire progresser votre carrière. Faites progresser votre cheminement professionnel jusqu’où votre ambition vous mènera. Nous offrons des rétroactions sur le rendement en temps réel fondé sur les forces, plutôt que sur les statistiques.
S’épanouir dans la diversité. Réussissez dans une organisation qui encourage activement le réseautage et le mentorat au sein de toutes les communautés.
En tant que responsable Oracle Integration Cloud (OIC) expérimenté, vous êtes titulaire de la conception et de la mise en œuvre globales de l'intégration, en collaborant avec les parties prenantes, en guidant les équipes techniques et en veillant à l'évolutivité, à la sécurité et à la prise en charge des intégrations. Vous êtes à l'aise tant avec Oracle Cloud qu'avec les environnements d'applications d'entreprise, et vous apportez un leadership solide en livraison (y compris la coordination extraterritoriale) ainsi qu'une expertise pratique en intégration.
Les tâches :
· Définir la stratégie d'intégration en coordination avec les responsables TI du client, en identifiant les outils d'intégration appropriés respectant le paysage du client et en alignant les modèles d'intégration sur les exigences commerciales.
· Diriger la conception, le développement et le déploiement d'intégrations à l'aide d'Oracle Integration Cloud (OIC) afin de connecter des applications Oracle Cloud et les systèmes d'entreprise associés.
· Être titulaire de l'architecture d'intégration et de la conception de solutions, y compris les modèles d'orchestration, la mise en correspondance de données, les transformations et la gestion des erreurs.
· Établir et gérer les intégrations SOAP/REST, les interfaces fondées sur des fichiers et les flux de travail d'intégration afin de répondre aux exigences commerciales.
· Configurer et gérer les composants OIC, y compris les adaptateurs, les connexions et les flux d'intégration.
· Surveiller, dépanner et optimiser les intégrations afin de garantir une stabilité, une disponibilité et des performances élevées.
· Apporter le soutien et la maintenance continus aux intégrations OIC, en résolvant les problèmes et en garantissant un fonctionnement sans heurts.
· Diriger et encadrer les équipes de livraison (y compris les équipes extraterritoriales), fournir des conseils techniques, effectuer des revues de code et garantir le respect des normes et des meilleures pratiques.
· Collaborer avec les parties prenantes commerciales et techniques pour recueillir les exigences, définir des solutions et aligner la livraison sur les objectifs commerciaux.
· Contribuer à l'ensemble du CVDL, de la planification à la mise en œuvre, les tests, le déploiement et le soutien intensif; garantir la qualité par l'entremise des tests et le débogage.
· Se tenir au courant des nouvelles capacités d'intégration et recommander des améliorations pour accroître la fiabilité, l'évolutivité et la maintenabilité.
L’anglais est exigé pour ce poste, puisque la personne titulaire de ce poste est appelée à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l’entreprise n’est pas possible pour éviter cette exigence. Bilinguisme (français et anglais) pas exigé.
Ce qu’il vous faut:
Au moins 5 ans d'expérience dans les domaines suivants :
· Développement et tests unitaires de composants d'intégration et de services web (SOAP/REST) utilisant OIC et d'autres outils tiers, tels que POSTMAN et SoapUI.
· Adaptateurs OIC, utilisation de File adapter, utilisation de modèles d'intégration d'orchestration (Planifié et piloté par l'application)
· Mise en œuvre de divers modèles d'intégration (par exemple, en temps réel, par lots, piloté par l'événement) pour répondre aux exigences commerciales en suivant les meilleures pratiques d'Oracle. Capacités API d'Oracle Fusion ERP/PPM.
· Soutien d’intégrations, incluant la surveillance et les modifications. Expérience professionnelle d'Oracle OIC, ERP et HCM Technical. Expérience professionnelle dans Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS) pour les extensions d'interface utilisateur et les intégrations SaaS, et fournir des conseils sur les applications APEX le cas échéant.
· Examen et intégration de toutes les exigences de l'application, y compris les exigences fonctionnelles, de sécurité, d'intégration, de performance, de qualité et d'exploitation, avec une expérience pratique des services web financiers, FBDI, OTBI, BIP.
· Expérience de l'établissement de rapports dans Oracle Fusion en utilisant OTBI (Oracle Transactional Business Intelligence), Oracle BI Publisher et des modèles de données, Oracle SQL et PL/SQL (procédures stockées, fonctions, paquets); conception, création, maintenance et analyse d'objets Oracle DB (tables, vues, index, séquences).
· Baccalauréat ou réussite d'un programme collégial dans une discipline connexe.
Points supplémentaires :
· Compétences avancées en gestion de la configuration et des versions ainsi qu'en gestion de la construction.
· Certification Oracle Cloud - spécialiste de l'intégration des applications de la plateforme Oracle Cloud.
· Expérience pratique du développement en PL/SQL ou Java de base.
· Avoir de l’expérience avec PCS (Process Cloud Services-Workflow), un atout.
La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs qui peuvent inclure, sans s’y limiter, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propres au poste. Comme l’exige la loi, Accenture offre une rémunération raisonnable, en se basant sur un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La rémunération de base indiquée ci-dessous sert de référence et reflète la plupart des offres pour ce poste.
Elle ne représente pas une limite maximale. Dans certains cas, la rémunération effective peut dépasser cette fourchette, le cas échéant.
Pour en savoir plus sur les avantages, cliquez ici.
Lieu Échelle de salaire annuel
Colombie-Britannique ou Ontario de 99 450 $ à 209 900 $
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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