Développeuse ou Développeur principal - Curam
Accenture
Calgary, AB-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 12 août 2025
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
PRÉPAREZ-VOUS à vous ouvrir sur Demain et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur !
Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas, et c’est ce qui nous plaît. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle de bâtir une carrière enrichissante. Vous travaillerez au sein d’équipes hautement collaboratives auprès de clients de calibre mondial, et nous vous aiderons à cultiver votre talent dans un milieu inclusif qui valorise la diversité. Quels que soient vos objectifs professionnels ou personnels, nous vous aiderons à les atteindre, sans attendre.
Qui nous sommes :
Accenture Technologie offre un environnement hautement stimulant! Accenture aide les entreprises à adopter les nouvelles technologies de l’information grâce à des services qui leur permettent d’assurer la qualité et l’efficacité en continu, et de concrétiser leur avenir numérique. Nous offrons des services approfondis et complets pour un vaste éventail d’applications, de technologies numériques et d’industries, dans le cadre d’ententes commerciales flexibles. Comme nous comptons plus de 1 000 clients dans le monde et plus de 30 centres de livraison, vous aurez de nombreuses occasions d’aider à hausser la productivité et à passer aux tests en continu, tout en assurant la gestion de la transformation numérique.
VOS TÂCHES :
Notre équipe est à la recherche d’un(e) responsable technique Curam chevronné. La candidate ou le candidat idéal aura une connaissance approfondie de la plateforme Curam Social Program Management et sera responsable de la conception et de la mise en œuvre des solutions Curam. La personne sélectionnée travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes pour veiller à ce que les solutions soient conformes aux besoins opérationnels et aux meilleures pratiques du secteur.
Responsabilités principales :
Diriger la conception, le développement et les tests des solutions Curam pour répondre aux besoins des clients.
Personnaliser et configurer le cadre Curam pour répondre aux spécifications du client en utilisant des objets de processus d'entreprise, des métadonnées d'interface utilisateur (UIM), des flux de travail d'accès universel (UA), des interfaces, des lots, la collecte intelligente de preuves (IEG), des ensembles de règles, des preuves et la cartographie des données. Suivre et contribuer aux normes d'architecture et de conception pour les mises en œuvre Curam.
Diriger un groupe de développeurs, de testeurs et d'analystes commerciaux en utilisant les méthodes de travail Agile pour livrer de manière itérative les produits Curam et la valeur client.
Collaborer avec les architectes, les titulaires de produits et les maîtres de mêlée (scrum) pour assurer la réussite du projet.
Assurer la direction technique et l'orientation des équipes de développement tout au long du cycle de vie du projet.
Procéder à des examens architecturaux et veiller au respect des normes architecturales.
Identifier et atténuer les risques et les problèmes techniques.
Se ternir au courant des plus récentes fonctionnalités, technologies et meilleures pratiques relatives à Curam.
Participer aux activités de prévente, y compris la conception de solutions et l'élaboration de propositions.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Exigences de l’emploi :
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Baccalauréat en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe.
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10 ans d'expérience dans le développement de logiciels, dont au moins 5 ans d'expérience pratique en tant que développeuse ou développeur Curam, avec une très bonne compréhension du cadre Curam.
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Maîtrise de Java, J2EE, intégration des cadres API et des technologies Web.
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Expérience avec les outils de développement Curam, notamment Rational Application Developer (RAD).
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Excellente connaissance de SQL et des systèmes de gestion de bases de données.
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Doit être admissible à la cote de fiabilité.
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L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l’entreprise n’est pas possible pour éviter cette exigence.
Compétences privilégiées :
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Certification technique Curam.
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Expérience avec les méthodologies de développement Agile.
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Expérience dans le pilotage de mises en œuvre de Curam à grande échelle.
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Expérience de la direction et de la gestion du travail d'une équipe de développeurs.
La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs qui peuvent inclure, sans s’y limiter, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propres au poste. Comme l’exige la loi, Accenture offre une rémunération raisonnable, en se basant sur un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus en Colombie-Britannique comme indiqué ci-dessous.
Pour en savoir plus sur les avantages, cliquez ici.
Lieu de l’emploi Échelle de salaire annuel
Colombie-Britannique de 119 700 $ à 278 100 $
#LI-NA-FY25
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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