Nos avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance invalidité
Assurance invalidité de courte durée
Assurance-vie
Café
Conciliation travail et vie personnelle
Congés de maladie
Formation continue
Fruits frais
Horaire flexible
Possibilité d'avoir un horaire de travail étalé sur 4 jours, 4 ½ jours ou 5 jours. Horaire normal de 40 heures par semaine.
Régime de retraite
Rémunération compétitive
Télétravail
Qui sommes-nous
Chez Voltam, chaque personne travaille à faire la différence dans tous les projets d’appareillages électriques sur mesure et d’équipements connexes que nous réalisons pour nos clients partout en Amérique du Nord. Notre mission est de concevoir et fabriquer de l’appareillage électrique sur mesure et des équipements connexes en surpassant les attentes de nos clients.
Sois la différence
Voltam t’offre la possibilité de faire la différence dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits, l’expertise de son personnel et son approche humaine.
Nous recherchons des gens qui partagent notre passion de faire la différence. Des gens qui désirent développer leur plein potentiel. Des personnes qui veulent partager leurs talents et leurs connaissances.
Sois la différence
Voltam t’offre la possibilité de faire la différence dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits, l’expertise de son personnel et son approche humaine.
Nous recherchons des gens qui partagent notre passion de faire la différence. Des gens qui désirent développer leur plein potentiel. Des personnes qui veulent partager leurs talents et leurs connaissances.
Environnement de travail
Programme de formation
Voltam s’assure du développement de ses employés selon leurs besoins et ceux de l’entreprise. Qu’il s’agisse de cours de formation donnés à l’extérieur selon les domaines et expertises ou de ceux donnés par le personnel interne de l’entreprise, s’assurer de la formation continue du personnel est une autre manière de faire la différence chez Voltam.
SSE
Les employés sont les personnes les plus importantes aux yeux de l’organisation. C’est pourquoi Voltam met en œuvre un programme de santé et de sécurité dans lequel chacun des employés s’implique. Voltam fait la promesse de mettre en votre possession toutes les ressources pour prévenir et éviter les blessures et accidents de travail.
Vie sociale
Voltam met en place les outils nécessaires au plein développement de chaque employé. Le partage des connaissances et des expériences contribue fortement à forger des liens solides entre eux. Nous avons également en place des regroupements sous forme de comité, qui contribuent grandement au sentiment d’appartenance et à l’amélioration de notre milieu de vie.
Voltam s’assure du développement de ses employés selon leurs besoins et ceux de l’entreprise. Qu’il s’agisse de cours de formation donnés à l’extérieur selon les domaines et expertises ou de ceux donnés par le personnel interne de l’entreprise, s’assurer de la formation continue du personnel est une autre manière de faire la différence chez Voltam.
SSE
Les employés sont les personnes les plus importantes aux yeux de l’organisation. C’est pourquoi Voltam met en œuvre un programme de santé et de sécurité dans lequel chacun des employés s’implique. Voltam fait la promesse de mettre en votre possession toutes les ressources pour prévenir et éviter les blessures et accidents de travail.
Vie sociale
Voltam met en place les outils nécessaires au plein développement de chaque employé. Le partage des connaissances et des expériences contribue fortement à forger des liens solides entre eux. Nous avons également en place des regroupements sous forme de comité, qui contribuent grandement au sentiment d’appartenance et à l’amélioration de notre milieu de vie.
