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Viens faire briller ton potentiel!
Chef de file en fabrication d’équipements mobiles de signalisation, de sécurité et d’éclairage, Ver-Mac fabrique, entre autres, des panneaux à message variable, des flèches de signalisation, des panneaux afficheurs de vitesse, des feux de circulation temporaires, des capteurs de vitesse, des tours d’éclairage et des plateformes de surveillance. Grâce à son logiciel JamLogic, Ver-Mac bonifie son offre en proposant des solutions automatisées de gestion de la circulation, en temps réel, afin d’améliorer la sécurité des travailleurs et des usagers de la route et de favoriser la mobilité.
Entreprise familiale fondée en 1957, Ver-Mac est dirigée par Sandra-Lee McBain et Whitney Richardson depuis plus de 30 ans. Plus de 300 employés contribuent chaque jour, au succès de l'entreprise dans nos usines de Québec, Canada (Siège social) et de Houston, États-Unis.
Omniprésents sur les marchés canadien et américain, les produits Ver-Mac sont également distribués à l’international: Royaume-Uni, Australie, Nouvelle-Zélande, Émirats arabes unis et dans plusieurs pays d’Afrique et d'Amérique du Sud.
L’équipe Ver-Mac est fière d’offrir des produits innovants, écoresponsables et hyper performants. Nos usines de production entièrement intégrées verticalement et notre département de recherche et développement nous permettent de commercialiser des produits et des solutions répondant aux normes les plus strictes de l'industrie ainsi qu'aux besoins spécifiques de notre clientèle.
Ver-Mac vous offre la possibilité de faire carrière au sein d'une compagnie dynamique, innovatrice et leader dans l'industrie de la signalisation. Nous sommes constamment à la recherche de talents pour faire partie de notre équipe!
Viens vivre notre culture corporative gravitant autour des 5 valeurs suivantes : Bienveillance, Imputabilité, Collaboration, Engagement et Proactivité!
Nos avantages
Ce que Ver-Mac offre à ses employés
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Compensation financière pour achat de vêtements
- Conciliation travail et vie personnelle
- Congés de maladie
- Congés mobiles
- Congés payés
- Horaire d'été
- Primes pour références d’employés
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Reconnaissance des années de service
- Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
- Remboursement des cotisations à une association professionnelle
- Stationnement gratuit
- Télétravail
- Transport en commun à proximité
Photos et vidéos
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