Emplois | Vallée Bras-du-Nord | Profil de l'entreprise

Nos avantages

Consulte les principaux avantages offerts par Vallée Bras-du-Nord

Activités sociales organisées par l'entreprise L'entreprise organise une superbe programmation pour stimuler l'expérience au travail. Plusieurs 5 à 7, activités diverses de plein air hebdomadaire, soirée de Noël, etc.

Activités sociales organisées par l'entreprise

L'entreprise organise une superbe programmation pour stimuler l'expérience au travail. Plusieurs 5 à 7, activités diverses de plein air hebdomadaire, soirée de Noël, etc.

Assurance Programme d'assurance collective de qualité pour les employés permanents.

Assurance

Programme d'assurance collective de qualité pour les employés permanents.

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Formation continue Organisation favorisant la formation continue. Budget annuel prévu pour les employés désireux de parfaire leurs connaissances.

Formation continue

Organisation favorisant la formation continue. Budget annuel prévu pour les employés désireux de parfaire leurs connaissances.

Horaire flexible Entreprise favorisant la qualité de vie de ses employés.

Horaire flexible

Entreprise favorisant la qualité de vie de ses employés.

Programme Mieux-Vivre L'entreprise possède une politique novatrice qui se nomme "Payé pour jouer dehors".

"Payé pour jouer dehors" c'est 1 heure par semaine rénumérée pour utiliser les infrastructures de plein air de notre territoire dans un but ludique. Que ce soit pour la détente, l'exploration ou l'entraînement la Vallée Bras-du-Nord s'engage envers ses employés à les récompenser pour l'effort de bouger (certaines conditions s'appliquent).

Programme Mieux-Vivre

L'entreprise possède une politique novatrice qui se nomme "Payé pour jouer dehors".

"Payé pour jouer dehors" c'est 1 heure par semaine rénumérée pour utiliser les infrastructures de plein air de notre territoire dans un but ludique. Que ce soit pour la détente, l'exploration ou l'entraînement la Vallée Bras-du-Nord s'engage envers ses employés à les récompenser pour l'effort de bouger (certaines conditions s'appliquent).

Rabais employés Les employés ont accès gratuitement aux réseaux de sentiers pédestres et de vélo de montagne. Rabais sur location d'équipement de plein air et hébergement.

Rabais employés

Les employés ont accès gratuitement aux réseaux de sentiers pédestres et de vélo de montagne. Rabais sur location d'équipement de plein air et hébergement.

Rémunération compétitive L'entreprise possède une politique salariale compétitive dans son domaine.

Rémunération compétitive

L'entreprise possède une politique salariale compétitive dans son domaine.

Qui sommes-nous

La Vallée Bras-du-Nord est une coopérative de solidarité qui s’appuie sur un modèle novateur de gestion coopérative. Elle allie à la fois des employés, des producteurs de services touristiques et des propriétaires terriens offrant des droits de passage. Tous ont un souci commun d’assurer une saine gestion et un développement récréotouristique de qualité.

Notre magnifique vallée offre 80 km de sentiers de randonnée et de raquette, plus de 125 km de sentiers de vélo de montagne, du canot/kayak, de la via ferrata, du canyoning, du fat bike, du ski hors-piste et divers types d'hébergements!