Activités sociales organisées par l'entreprise
L'entreprise organise une superbe programmation pour stimuler l'expérience au travail. Plusieurs 5 à 7, activités diverses de plein air hebdomadaire, soirée de Noël, etc.
Activités sociales organisées par l'entreprise
L'entreprise organise une superbe programmation pour stimuler l'expérience au travail. Plusieurs 5 à 7, activités diverses de plein air hebdomadaire, soirée de Noël, etc.
Assurance
Programme d'assurance collective de qualité pour les employés permanents.
Assurance
Programme d'assurance collective de qualité pour les employés permanents.
Conciliation travail et vie personnelle
Conciliation travail et vie personnelle
Formation continue
Organisation favorisant la formation continue. Budget annuel prévu pour les employés désireux de parfaire leurs connaissances.
Formation continue
Organisation favorisant la formation continue. Budget annuel prévu pour les employés désireux de parfaire leurs connaissances.
Horaire flexible
Entreprise favorisant la qualité de vie de ses employés.
Horaire flexible
Entreprise favorisant la qualité de vie de ses employés.
Programme Mieux-Vivre
L'entreprise possède une politique novatrice qui se nomme "Payé pour jouer dehors".
"Payé pour jouer dehors" c'est 1 heure par semaine rénumérée pour utiliser les infrastructures de plein air de notre territoire dans un but ludique. Que ce soit pour la détente, l'exploration ou l'entraînement la Vallée Bras-du-Nord s'engage envers ses employés à les récompenser pour l'effort de bouger (certaines conditions s'appliquent).
Programme Mieux-Vivre
L'entreprise possède une politique novatrice qui se nomme "Payé pour jouer dehors".
"Payé pour jouer dehors" c'est 1 heure par semaine rénumérée pour utiliser les infrastructures de plein air de notre territoire dans un but ludique. Que ce soit pour la détente, l'exploration ou l'entraînement la Vallée Bras-du-Nord s'engage envers ses employés à les récompenser pour l'effort de bouger (certaines conditions s'appliquent).
Rabais employés
Les employés ont accès gratuitement aux réseaux de sentiers pédestres et de vélo de montagne. Rabais sur location d'équipement de plein air et hébergement.
Rabais employés
Les employés ont accès gratuitement aux réseaux de sentiers pédestres et de vélo de montagne. Rabais sur location d'équipement de plein air et hébergement.
Rémunération compétitive
L'entreprise possède une politique salariale compétitive dans son domaine.
Rémunération compétitive
L'entreprise possède une politique salariale compétitive dans son domaine.
