Nos avantages
Un club social est actif dans l'entreprise et organise entre 6 à 8 activités par année. L'activité la plus populaire est la soirée de Noël, un incontournable à chaque année.
Nous avons des assurances collectives:Assurance-invalidité long termeAssurance médicamentAssurance paramédicauxAssurance-vie
Nous avons une politique de conciliation travail et vie personnelle qui permet à nos employés de vaquer à l'ensemble de leurs occupations tout en répondant aux attentes de l'entreprise.
Nous avons une politique de journée de maladie.
Nous payons les bottes à cap d'acier nécessaires au travail de même que les vêtements spéciaux tels que les habits d'hiver.
Horaire allégé les vendredis.
Pourquoi postuler chez société via ? Emploi temporaire (été - soir) Salaire peut varier selon les tâches (12.80 et 14.72$) + prime de soir de 0.75$ Horaire de soir du lundi au vendredi - Du lundi au jeudi de 16h à 1h am - Le vendredi de 14h45 à 21h L'ambiance de travail est jeune et dynamique Faire partie d’une équipe ou le plaisir au travail est garantie Une expérience de travail unique avec des gens formidables
Nous avons une politique de partage des bénéfices qui permet à nos employés de bénéficier d'un boni lorsque les résultats financiers sont favorables et que les critères de répartition des profits seront respectés.
Annuellement, lors de la soirée de Noel, nous reconnaissons les années de service.
Nous avons un REER dans lequel l'employeur cotise le même % que l'employé.
L'entreprise croit que le perfectionnement et la formation sont essentiels au développement de ses employés. Les frais sont remboursés tel que prévu à la politique de formation.
Lorsque le poste l'exige, l'employeur rembourse le coût associé à la cotisation à un ordre professionnel de même que les coûts de la formation obligatoire.
Notre structure de rémunération globale est basée sur l'équité interne et la comparaison d'emplois équivalents sur le marché externe. Chaque employé est reconnu pour son apport à l'organisation et la réalisation de ses projets.
Certains postes peuvent se prévaloir de la formule du télétravail.
Les vacances octroyées sont plus généreuses que la Loi sur les Normes du travail.
Qui sommes-nous
PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE
Société VIA c’est une entreprise d’économie sociale spécialisée dans le tri et la valorisation des matières recyclables. Chef de file dans notre secteur d’activité, nous opérons 5 usines situées à Québec, Lévis, Saguenay, Rivière-du-Loup et Lachine.
Nous traitons annuellement plus de 235000 tonnes de matières recyclables en provenance de plus de 175 municipalités du Québec. Cela représente le traitement des matières recyclables de plus d’un million de citoyens dans la province. Pour y parvenir, Société VIA emploie plus de 400 personnes dynamiques et motivées.
Par ses actions innovantes, Société VIA vise à devenir une source d’inspiration en matière de gestion responsable de l’environnement. Par ailleurs, nous poursuivons activement nos investissements, afin de munir nos centres d’équipements à la fine pointe de la technologie, assurant un tri optimal et performant. Si vous avez le désir d’avoir un impact social et environnemental, vous serez certainement comblés par tous nos projets stimulants.
MISSION DE L’ENTREPRISE
La mission de Société VIA est de créer, dans un cadre d’intégration et d’adaptation, des emplois pour des personnes ayant une limitation fonctionnelle. Placés au cœur même de nos préoccupations, nos employés vous rendront fiers de travailler avec eux.
PHILOSOPHIE DE GESTION
Société VIA travaille, depuis plusieurs années, sur la mise en place d’une philosophie de gestion, qui a pour objectif de permettre aux employés de trouver le bonheur au travail et de favoriser la créativité, le développement et la collaboration. Essentiellement, cette philosophie est basée sur la confiance, la responsabilisation, un système hiérarchique aplani, le partage du pouvoir, des emplois qui ont du sens pour les individus et qui sollicitent leurs forces.
Ainsi, tous nos employés savent qu’ils peuvent faire une différence dans leur quotidien au travail et adresser les choses telles qu’elles sont, avec authenticité et transparence.
Photos et vidéos
Environnement de travail
Les quelques 400 employés de Société VIA représentent la force vive de l’organisation, une force vive pour toute notre collectivité
Par leur engagement, ils réalisent non seulement un travail essentiel pour la société, mais le font aussi avec compétence et dévouement. Ils assurent ainsi un traitement de la qualité supérieure des matières recyclables et offrent à nos clients des produits et services parmi les meilleurs dans l'industrie au pays.
Orientée sur la formation continue et l’implantation de technologies de pointe, la Société VIA favorise activement le développement de postes de travail de qualité pour le mieux-être des personnes. Les employés qui le désirent peuvent graduellement accéder, selon leurs intérêts et compétences, à des tâches et responsabilités de niveau supérieur.
Implication communautaire
L'une des contributions importantes de la Société VIA se réalise par son implication en éducation relative à l'environnement et en intégration sociale.
ÉDUCATION RELATIVE À L'ENVIRONNEMENT
Société VIA initie, soutient financièrement et contribue par son savoir à différentes activités et projets visant le recyclage efficace et la protection de l'environnement. La coopérative Forêt d'Arden, une entreprise d'économie sociale réputée dans le domaine de l'éducation relative à l'environnement et principal partenaire de la Société VIA en sensibilisation, a ses locaux au siège social de l'entreprise.
Nous vous invitons à consulter le site de la Bourse Scol'ERE, projet novateur de la Forêt d'Arden destiné aux établissements du primaire.
CRÉATION D'EMPLOIS ADAPTÉS ET INTÉGRATION SOCIALE
Depuis ses débuts, la mission de Société VIA est de créer, dans un cadre d'intégration et d'adaptation, des emplois pour des personnes ayant une limitation fonctionnelle. Le nom V.I.A. réfère ainsi à trois mots clés au centre des valeurs de l'organisation: vie, intégration et apprentissage.
POLITIQUE ENVIRONNEMENTALE CORPORATIVE
Désirant agir en cohérence avec ses convictions, la Société VIA tient à s'assurer que ses propres activités et produits demeurent compatibles avec l'environnement. Pour agir systématiquement vers l’atteinte de cet objectif, l’entreprise s’est dotée d’une politique environnementale interne ambitieuse. Elle s’engage ainsi à gérer ses activités de façon à prévenir ou atténuer le plus possible les répercussions indésirables de ses activités de gestion des matières recyclables sur son environnement.
