Nos avantages
10 congés de maladies (monnayable)
Qui sommes-nous
SPAQ est le chef de file dans la gestion et la consultation des parcs de stationnement au Québec.
Créée en 1967 pour prendre en charge la gestion des stationnements des édifices gouvernementaux, SPAQ est transformé en 2019, afin de devenir une filiale de la Société québécoise des infrastructures dédiée à la gestion des stationnements des organismes publics et parapublics du Québec. SPAQ est présente dans près de 935 lieux, nous sommes le chef de file en matière de gestion et d’aménagement des parcs de stationnement en milieu institutionnel au Québec.
Nous travaillons en partenariat avec les institutions publiques et nous gérons près de 131 000 places de stationnement qui accueillent une clientèle variée, ce qui fait en sorte que nous avons, au fil des ans, expérimenté des méthodes de contrôle et des outils de communication propres au secteur public.
Nous assurons une gestion sans souci pour nos clients en investissant dans la mise en place des équipements et en implantant des contrôles stricts, porteurs de résultats.
Photos et vidéos
Environnement de travail
SPAQ poursuit sa croissance afin de devenir le meilleur gestionnaire dans le domaine du stationnement. Notre priorité? Offrir une expérience distinctive à nos clients, propriétaires et usagers.
Selon nous, l’atteinte de cet objectif repose sur davantage que nos installations. Sans nos différentes équipes opérationnelles et administratives, nous ne pourrions profiter d’un tel rayonnement. L’humain est définitivement au cœur du succès de notre organisation!
Une place auprès de nous vous intéresse? Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents afin de se joindre à notre équipe.
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Ce que nous vous proposons :
- Des emplois adaptés à vous.Que vous soyez à la recherche d’un emploi saisonnier ou permanent, à temps plein ou à temps partiel, nous avons possiblement une opportunité pour vous!
- Un programme de formation continue.Chez SPAQ, nous accordons une importance particulière à la croissance de nos employés. Nous vous offrons un programme de formation adapté à votre parcours afin de vous soutenir tout au long de votre évolution au sein de l’entreprise.
- Une gamme d’avantages sociaux concurrentiels.Vous pourrez bénéficier d’une assurance collective complète (médicaments, salaire, dentaire, voyage, etc.), d’un fond de pension (cotisation employé/employeur), de journées de maladies monnayables, de 13 jours fériés au courant de l’année et bien plus encore!
- Une atmosphère chaleureuse qui permet à chacun de se réaliser.Nous souhaitons offrir à nos employés, un environnement de travail stimulant et favorisant le bien-être!
Nous souhaitons offrir à nos employés, un environnement de travail stimulant et favorisant le bien-être!
