Société du Plan Nord - Sept-Îles

Société du Plan Nord - Sept-Îles

690, boulevard Laure Bureau 104.5, Sept-Îles , QC G4R 4N8

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Nos avantages


Qui sommes-nous

La Société du Plan Nord a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique du Québec. Elle le fait en conformité avec les orientations définies par le gouvernement et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.

Mandat

La Société du Plan Nord coordonne l’action du gouvernement du Québec au nord du 49e parallèle. Elle est notamment responsable du déploiement du Plan d’action nordique 2023-2028, la réponse tangible du gouvernement aux besoins définis et priorisés par les représentants du territoire nordique. À la différence du Plan stratégique 2023-2028, qui est un outil de gouvernance propre à la Société visant à orienter l’organisation en fonction de ses priorités, le Plan d’action nordique 2023-2028 est issu d’une large concertation gouvernementale. Son élaboration et sa mise en œuvre sont coordonnées par la Société.

  • Coordonner et contribuer, financièrement ou de toute autre manière, à la mise en œuvre des orientations mentionnées dans sa mission;
  • Coordonner la réalisation d’infrastructures et, le cas échéant, les implanter ou les exploiter, seule ou en partenariat;
  • Accompagner et appuyer les communautés locales et autochtones dans leurs projets de développement communautaire, social et économique;
  • Réaliser des activités de recherche et de développement ainsi que des activités d’acquisition de connaissances du territoire ou y contribuer;
  • Contribuer à la mise en place de mécanismes devant permettre de consacrer, d’ici à 2035, 50 % du territoire nordique du Québec à des fins autres qu’industrielles, à la protection de l’environnement et à la sauvegarde de la biodiversité;
  • Contribuer à maximiser les retombées économiques générées par la mise en valeur des ressources naturelles sur le territoire nordique, conformément aux engagements intergouvernementaux et internationaux du Québec en matière de commerce;
  • Faire connaître aux entreprises locales et régionales, ainsi qu’à l’ensemble des entreprises québécoises, les besoins en biens et en services des donneurs d’ordres à l’œuvre sur le territoire nordique;
  • Conseiller le gouvernement sur toute question que celui-ci lui soumet.


Développement durable

Le développement durable constitue un principe fondamental de la Société du Plan Nord. Il est inscrit dans sa mission et sa vision, confirmant ainsi l’engagement de l’organisation à contribuer à la démarche gouvernementale en la matière et à agir comme un leader en développement durable nordique.

L’action de la Société en développement durable est intégrée dans ses engagements à travers les différentes planifications existantes, dont son Plan stratégique et les actions sous sa responsabilité du Plan d’action nordique.

Étant également assujettie à la Loi sur le développement durable, l’action de la Société contribue directement à des objectifs de la Stratégie gouvernementale de développement durable. Le Plan d'action de développement durable 2023-2028 (PDF 1.88 Mo) présente les actions de la Société qui contribuent aux objectifs gouvernementaux pour les cinq prochaines années.

La Société poursuit la publication des résultats à l’égard de ces engagements dans une section dédiée au développement durable dans ses rapports d’activité annuels.

Valeurs

Agilité
Être flexible et réactive comme organisation publique pour répondre aux besoins particuliers du Nord et ainsi contribuer au développement durable du territoire et de ses communautés.

Concertation
Consulter et mettre de l’avant le travail d’équipe et les partenariats afin de soutenir efficacement des projets mobilisateurs et rassembleurs.

Intégrité
Agir de manière loyale et respectueuse, de façon à honorer ses engagements envers les clients, les autorités gouvernementales, ses partenaires et ses collègues.

Leadership
S’imposer comme une référence en matière de développement nordique et ainsi contribuer à la réalisation de projets concrets et bénéfiques pour les communautés concernées.



Environnement de travail

À la Société du Plan Nord, nous contribuons au développement durable du Nord québécois. Nos actions ont un impact direct sur les communautés et façonnent l’avenir du territoire. Nous embrassons l’immensité du territoire nordique, un espace de défis et d’opportunités. Nos projets sont vastes et variés, et chaque tâche nous rapproche de notre vision ambitieuse.

Faire partie de la Société du Plan Nord, c’est grandir avec des avantages chaudement nordiques :

  • Le temps de souffler : 4 semaines de vacances, 13 fériés et 10 jours de congé maladie payées
  • Comme la beauté des aurores boréales : la flexibilité de ton horaire s’adapte à ton rythme et ton équilibre
  • Solide comme la beauté de nos paysages : un régime de retraite, le RREGOP
  • Bien être et santé : télémédecine, programme d’aide pour toi et ta famille et remboursement pour ton ergonomie au travail. De plus, la Société du Plan Nord détient certification Bien au travail de Coésion.
  • Comme la glace claire du Grand Nord : une échelle salariale transparente. 
  • Grande source d’énergie et de vitalité : des programmes incitatifs pour l’activité physique et de la formation continue pour ton évolution.
  • C’est dans notre ADN de créer des liens solides et de prendre soins des autres avec notre club social vibrant et mobilisant.

Avoir un impact positif sur le développement du nord, ça t’attire?