Nos avantages
Souper de Noël et BBQ estival.
Les horaires de jour, sur semaine selon le calendrier scolaire sont idéals pour les parents et les grands-parents cherchant à passer le plus de temps de qualité en famille.
La formation continue est un facteur de succès important pour garder la motivation des employés et mobiliser nos équipes.
Nous souhaitons voir nos employés évolués dans l'entreprise. Pour ce faire, nous identifions les zones à améliorer et ciblons les formations avec ceux qui sont intéressés à se développer et poursuivre leur cheminement dans l'entreprise. Une série de formation internes et externes sont possibles.
La rémunération tient compte du poste occupé, mais également de la performance de l'individu et de son équipe. La perfomance englobe le savoir-faire, mais aussi le savoir-être.
Les repas du jour sont offerts aux employés à un prix dérisoire.
Les employés désirant acquérir de nouvelles compétences ou parfaire certaines méthodes en lien avec leur plan de développement de compétence, peuvent se faire rembourser par l'entreprise.
Nous fournissons les chandails et les tabliers.
Congés pendant l’été, les vacances des Fêtes et la semaine de relâche
Qui sommes-nous
Notre famille grandit : joignez-vous à nous!
Horaire scolaire • Beaux congés • Conciliation travail‑famille
Laniel St‑Laurent, c’est une entreprise familiale québécoise qui a à cœur la qualité, l’humain et le plaisir de bien nourrir les jeunes. Nous exploitons plus de 50 cafétérias dans les écoles primaires, secondaires et collégiales à travers le Québec et notre famille continue de s’agrandir!
Grâce à un service personnalisé, une stratégie de développement régional et d’achat local, nous nous sommes taillé une place de choix auprès de nos clients, et ce, depuis 1986. Nous nous sommes dotés d’une équipe compétente, proactive et qui n’a pas peur d’évoluer.
Pour soutenir cette belle croissance, nous sommes à la recherche de personnes chaleureuses, fiables et motivées, prêtes à travailler dans un environnement stimulant qui suit le calendrier scolaire :
- Horaire de jour, du lundi au vendredi
- Entre 180 et 200 jours de travail par année
- Congés pendant l’été, les vacances des Fêtes et la semaine de relâche
- Un milieu idéal pour la conciliation travail‑famille ou pour une pré-retraite.
Nous recrutons dans plusieurs régions :
- Sherbrooke
- Drummondville
- Valleyfield
- St‑Jean‑sur‑Richelieu
- Brossard
- Longueuil
- Montréal
- Terrebonne
- Mascouche
Postes disponibles :
- Coordonnateur(trice) de service
- Gérant(e) de cafétéria
- Aide‑cuisinier(ère)
- Aide-général (e)
- Plongeur(euse)
- Livreur(euse)
Pourquoi travailler chez Laniel St-Laurent?
Nous sommes une entreprise québécoise offrant un environnement où la participation active de chacun est sollicitée. Cette culture d’entreprise reconnaît les forces et les compétences de chacun des membres de son équipe en leur permettant d’atteindre leur plein potentiel.
Nous sommes une entreprise respectueuse, humaine et engagée qui souhaite tisser des relations à long terme autant avec nos clients, nos fournisseurs qu’avec nos employés. Nous offrons à nos employés des horaires de travail intéressants qui permettent de concilier leur vie personnelle et professionnelle.
Si vous souhaitez faire partie d’une équipe qui valorise l’humain, la collaboration et la fierté du travail bien fait, ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait s’épanouir chez nous, nous serons ravis de vous rencontrer.
Notre famille grandit… et il nous fera plaisir de vous accueillir parmi nous.
Photos et vidéos
