Nos avantages


Qui sommes-nous

Proxima Centauri contribue à créer un monde auquel les gens veulent appartenir

Cabinet-conseil fondé en 2008, œuvre dans les stratégies de marketing, de formation et de ressources humaines. Un geste à la fois, les experts de notre cabinet-conseil s’efforcent d’offrir des services hors-pair en ressources humaines et en marketing qui permettent aux organisations d’offrir le meilleur d’eux-mêmes et de dévoiler leur expertise avec une agilité accrue.

NOTRE MISSION
Notre raison d'être est d’appuyer au développement, à la croissance et à l’amélioration de tout type d’organisation et d’entreprise. Proxima Centauri offre des services qui sont le reflet de l’état de l’art en termes de conseils, d’interventions et de formations.

NOS VALEURS
CRÉER UN EXPÉRIENCE • ÊTRE RESPONSABLE • ALLER PLUS LOIN • ÊTRE À L'AVANT-GARDE

SERVICES MARKETING
- Stratégie de marketing traditionnel
- Stratégie de marketing numérique
- Stratégie de contenu
- Stratégie de réseaux sociaux
- Marketing automation
- Campagnes publicitaires
- Plan de communication
- Identité visuelle

SERVICES RESSOURCES HUMAINES
- Marketing RH
- Service en recrutement
- Sondages RH
- Gestion des conflits et des écarts
- Développement des compétences
- Accompagnement RH 

SERVICES GESTION
- Planification stratégique
- Diagnostic organisationnel
- Tests psychométriques
- Leadership de direction
- Culture organisationnelle
- Gestion de la relève


EXPERTS EN FORMATION pour cadres et professionnels
- Certification en médias sociaux
- Formations SEO-Outils Google
- Facebook Business Manager – gestionnaire de publicité
- Maximiser son développement des affaires avec Linkedin

- Certification en recrutement
- E-Certification en marketing RH
- Recruter & sourcer efficacement avec Linkedin et Facebook
- Reconnaissance au travail
- Développement des personnes

- Cercle d’échanges marketing et réseaux sociaux
- Cercle de gestionnaires : groupe de réseautage, communauté d’échange et de résolution de problèmes.
- Cercle RH de co-développement professionnel, pour les gestionnaires ou dirigeants.


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Vous souhaitez :
- Vous positionner comme un employeur distinctif?
- Générez plus de ventes?
- Attirer et garder les talents plus aisément?
- Développer des stratégies et pratiques RH qui atteignent vos objectifs?
- Propulser vos réseaux sociaux?
- Développer et former vos gestionnaires et vos leaders?

CONTACTEZ-NOUS ou demandez une démonstration en ligne !

Sans frais: 1-877-907-9624
info@gestionproximacentauri.com

Plus de 1 200 clients satisfaits
Loto-Québec, Vidéotron, Canam, La Capitale, Sintra, Investissement Québec,  Hôtel Château Laurier, Jobillico, Clément, Agropur, Patates Dolbec, COFOMO, Rousseau Métal, Poitras, Libéo, Éléganza, Ocalm, O my, CAA, Leclerc, Aéroport de Québec, Service Alimentaire Gordon, Nikon +++

*Organisme Formateur Agréé par Emploi-Québec No. 0060082*

 



Environnement de travail

NOS VALEURS

  • CRÉER UNE EXPÉRIENCE
    Pour créer un univers distinctif qui prend en compte toutes les interactions entre la marque et les clients/collègues, la notion d’expérience requiert des gens engagés, capable de déployer des actions qui génèrent des émotions positives et la volonté de surprendre.
  • ÊTRE RESPONSABLE
    La personne responsable se soucie de l’atteinte des objectifs et des orientations de Proxima Centauri. Cela inclut également le fait de reconnaitre que nos actions influent sur notre propre bien-être et celui des autres. Se sentir concerné par la bonne réalisation des tâches ou projets confiés est essentiel.
  • ALLER PLUS LOIN
    Les gens qui ont la volonté d’aller plus loin sont disposés à faire l’effort supplémentaire pour améliorer une situation, atteindre un niveau de qualité ou encore surmonter une difficulté. Le dépassement de soi nourrit le chemin des apprentissages et démontre l’aspiration à devenir une meilleure personne.

  • ÊTRE À L’AVANT-GARDE
    L’avant-gardisme fait en sorte que les gens chez Proxima Centauri font preuve de créativité et d’originalité dans leur travail puisqu’ils ont le désir de se démarquer, d’être un pas devant la concurrence et d’être à l’affût des tendances.

Gestion des carrières

ÉQUIPES 100% EN TÉLÉTRAVAIL CHEZ PROXIMA CENTAURI

NOS AVANTAGES:
  • Flexibilité pour tous
  • Rémunération Su'a coche
  • Vive les vacances avec 5 semaines offertes
  • Assurances collectives
  • Apprentissage en continu
  • Gestion du savoir

Voir plus : https://www.gestionproximacentauri.com/carriere/