Nos avantages
Les employés sont couverts pour les soins de base et les soins majeurs, ainsi que pour les blessures accidentelles (illimité).
Nous offrons un plan concurrentiel de couverture complète de frais médicaux qui englobe les prescriptions, les soins en milieu hospitalier et l’assistance, les souliers orthopédiques, les dispositifs médicaux et paramédicaux, et plus encore.
Nous offrons une couverture d’assurance invalidité à court et à long termes. Cette couverture est offerte advenant votre incapacité à travailler pendant une période donnée en raison de blessure ou de maladie.
Nous couvrons les examens de la vue.
Nous offrons offre une assurance vie de base, une assurance décès et mutilation accidentels, et des prestations au survivant. Vous pouvez aussi choisir de contracter une assurance vie additionnelle pour vous et votre époux/épouse, à un taux de groupe concurrentiel. Assurance vie pour les personnes à charge Nous offrons offre une assurance vie de base pour les personnes à charge.
Nous offrons des journées de congé de maladie pour couvrir certaines périodes d’attente pour le traitement des invalidités à court terme ou toute autre perte en raison de maladie. Certaines journées peuvent être remboursées ou comptabilisées au RÉER lorsque non prises.
Nous nous engageons à aider ses employés et leur entourage à adopter des styles de vie plus sains. Gratuits et confidentiels, des services de conseil et de référence sont offerts à tous les employés ainsi qu’à leur famille pour résoudre des problèmes liés au travail ou d’ordre général. Les participants qui possèdent la couverture médicale ont accès à des ressources de bien-être, à des outils, des programmes et des services complémentaires et confidentiels visant l’atteinte d’une santé améliorée.
Nous offrons offre un plan de REER concurrentiel et verse une contribution généreuse pour permettre la croissance de vos épargnes. Notre plan comprend un vaste choix d’options d’investissements qui vous permet de choisir un plan qui reflète vos échéanciers et votre tolérance au risque.
Nous croyons que la formation continue est un élément essentiel à la clé du succès de nos employés et de notre entreprise. Nos employés peuvent bénéficier de colloques, de formation et du remboursement, sur approbation, des frais de scolarité pour les cours collégiaux supérieurs et de premier cycle.
Plan d’aide de voyage et de base Nous offrons ce service et cet avantage important à ses employés.
Qui sommes-nous
MAPEI Canada fait partie du Groupe MAPEI, une entreprise familiale et un chef de file mondial dans la fabrication d’adhésifs, de scellants et de produits chimiques pour l’industrie de la construction depuis 1937. Avec 106 usines réparties dans 36 pays et plus de 13 000 employés à l’échelle mondiale, le succès de MAPEI repose sur quatre piliers : la spécialisation, l’internationalisation, la recherche et développement et la durabilité.
Au Canada, les solutions MAPEI sont utilisées dans des projets allant des installations sportives incontournables aux bâtiments emblématiques, en passant par les systèmes de transport en commun, les tunnels, les ponts et d’autres infrastructures essentielles, y compris chez vous. Nos produits soutiennent également les espaces communautaires du quotidien, contribuant à créer des environnements durables où les Canadiens vivent, travaillent et se divertissent
Photos et vidéos
Environnement de travail
MAPEI Canada offre un milieu de travail accueillant et axé sur la famille, où les gens se soutiennent et sont fiers des résultats obtenus ensemble — que ce soit à l’usine, au laboratoire, au bureau ou sur le terrain auprès des clients. L’internationalisation, l’un de nos piliers, offre aussi la possibilité de collaborer étroitement avec les équipes locales tout en travaillant avec des collaborateurs et des expertises à travers notre réseau mondial.
Gestion des carrières
Chez MAPEI Canada, la progression professionnelle est intentionnelle et soutenue. La spécialisation est au cœur de ce que nous faisons, et nous investissons dans la formation et le développement afin de bâtir une expertise technique approfondie — pour que nos collègues puissent appuyer nos clients avec confiance là où cela compte le plus. Grâce à l’apprentissage pratique, au mentorat et à des occasions de développement, nos collaborateurs développent leurs compétences, relèvent de nouveaux défis et évoluent au sein de parcours de carrière clairs.
Implication communautaire
MAPEI Canada poursuit l’héritage du Groupe MAPEI en soutenant le sport, la culture et la communauté par l’entremise de plusieurs organismes — en renforçant les collectivités, en favorisant la relève et en inspirant la passion sur le terrain comme en dehors. Nous sommes également fiers de soutenir la communauté italo-canadienne grâce à des initiatives culturelles, éducatives et artistiques qui contribuent à préserver et à faire rayonner le patrimoine italien à travers le Canada.
DURABILITÉ
La durabilité est une pierre angulaire de notre stratégie, reflétée par des initiatives telles que des produits à compensation carbone, une gestion responsable des déchets et des efforts en faveur de la biodiversité. Nous plaçons la durabilité au cœur de nos décisions — aujourd’hui et pour les générations futures.
