La cabine T sans-fil

La cabine T sans-fil

Burnaby, BC

https://www.tboothwireless.ca

Suivez La cabine T sans-fil sur les réseaux sociaux

Suivre l'entreprise sur jobillico

4 097 personnes sont abonnées

Nos avantages


Qui sommes-nous

Rejoignez la cabine T sans-fil, une filiale de GLENTEL. Nous sommes fiers d’avoir été reconnu comme l’un des meilleur endroit où travailler en 2022 par la magazine HR Director.

À la cabine T sans-fil, nous avons à cœur de connecter les gens avec soins à travers la communication sans fil. En choisissant de faire carrière à la cabine T sans-fil, vous aurez une longueur d'avance sur les tendances, vous travaillerez fort pour répondre aux besoins de nos clients et ferez partie d’une équipe qui encourage chacun à faire de son mieux. Tous les jours.

Nos valeurs fondamentales à la cabine T sans-fil :

  • Qualité
  • Service
  • Intégrité

Êtes-vous à la recherche d'une carrière qui reconnaît l'importance du développement, récompense la performance et offre la possibilité de faire partie d'une équipe extraordinaire ?

Vous l'avez trouvée à la cabine T sans-fil.


Photos et vidéos


Environnement de travail

La cabine T sans fil est dévouée à la diversité et l’inclusion dans le milieu de travail. Nous demandons à chaque membre de notre équipe de soutenir et vivre notre mission et de s’engager à respecter nos valeurs communes de confiance, respect, propriété, passion, humilité et intégrité.

Nous nous efforçons de promouvoir la diversité et le sentiment d’appartenance sur le lieu de travail. Le programme de diversité et d'inclusion de Glentel, ou Diversité@Glentel, contribue à promouvoir les principes d'inclusion de Glentel en:

  • Faisant progresser les activités d'inclusion dans Glentel;
  • Alimentant et utilisant l'innovation issue de la collaboration d’employés divers;
  • sensibilisant davantage les employés aux enjeux liés à la diversité et en mettant en pratique les concepts d'inclusion;
  • tirant parti de la diversité de notre équipe Glentel pour favoriser une culture d'entreprise dans laquelle tous les employés peuvent participer et réussir.

Nous avons trois groupes de ressources pour les employés (GRE). Tous les nouveaux employés sont les bienvenus: Fierté@Glentel, Femmes@Glentel, et PANDC@Glentel.