JCB Construction Canada

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3875, rue Isabelle, Brossard , QC J4Y 2R2

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Nos avantages


Qui sommes-nous

Spécialisés dans la gestion et la réalisation de projets majeurs de construction privés, nous réalisons annuellement plusieurs dizaines d’agrandissements, rénovations, réaménagements et nouvelles constructions pour une vaste gamme de clients industriels, commerciaux, multi-résidentiels et institutionnels. Avec l’expertise combinée de plus d’une centaine d’employés et des bureaux dans la grande région de Montréal et de Toronto, nous mettons vos ambitions en chantier !

Notre mission : Bâtisseur de solutions. En sur vos besoins réels, nous bâtissons des espaces de vie qui solutionnent vos défis et propulsent votre croissance.

Mettez votre carrière en chantier. JCB c’est plus d’une centaine d’employés à Montréal et Toronto qui partagent une même passion pour l’environnement bâti. Ce sont des curieux, des ingénieux, des perfectionnistes, des manuels, des intellectuels, des créatifs, des bâtisseurs, bref un amalgame de talents qui font notre renommée.

Les convictions sur lesquelles nous bâtissons

FAIRE MIEUX
Bien que la perfection ne soit pas de ce monde, on croit qu’il est toujours possible de faire mieux. En fait, il n’est jamais trop tard pour bien faire, pour s’améliorer, pour revoir ses façons de faire, pour essayer autre chose. L’erreur à ne pas commettre c’est de faire comme on a toujours fait simplement parce que c’est ce qu’on a toujours fait. On ne vise pas la perfection, l’excellence nous suffit.

FAIRE PARTIE DE LA SOLUTION
Si on ne fait pas partie de la solution, c’est qu’invariablement on fait partie du problème. Que ce soit dans le cadre de nos projets ou dans l’optique élargie de notre industrie, on cherche constamment à simplifier ce qui est complexe, à résoudre ce qui est problématique et à faciliter la vie de ceux qui nous entourent. Par l’utilisation de nouvelles technologies, de méthodes de travail efficaces et inclusives, de communications transparentes, d’une approche proactive ou tout simplement d’un leadership positif, on souhaite avant tout prendre part à la solution.

FAIRE UNE DIFFÉRENCE
Quelle que soit notre position, on a tous la possibilité d’avoir un impact sur le monde qui nous entoure. Que ce soit à petite échelle sur un mandat ou à la grandeur de nos communautés, une simple idée peut influencer une décision, inciter un changement ou même générer une révolution. Petite ou grande, toute action a des conséquences ; faisons en sorte de construire quelque chose de positif pour tous.


Environnement de travail

Pourquoi travailler chez JCB?

Pour bâtir votre avenir et celui des générations futures
Chez JCB, on se bâtit une carrière tout en bâtissant les infrastructures de demain. On prend part à des projets audacieux qui transforment le paysage urbain. On prend surtout part à des projets formateurs qui piquent notre curiosité, nous mettent aux défis et repoussent nos limites. Heureusement, on a tout un programme de formations, de mentorat et d’accompagnement pour vous soutenir.

Pour bâtir des relations durables
On ne se le cachera pas, on passe souvent plus de temps en compagnie de nos collègues qu’avec notre propre famille. Vaut mieux donc s’assurer d’avoir des collègues en or. Heureusement, chez nous, vous ne trouverez que des gens passionnés, travaillants et franchement sympathiques. Tout simplement.

Pour bâtir sur du solide
Avec des fondations solides, on peut s’élever très haut. C’est pourquoi on mise sur le bien-être de notre équipe en offrant un excellent équilibre travail-vie personnelle ainsi que de superbes avantages incluant des horaires flexibles, quatre semaines de vacances par année, trois jours de télétravail par semaine, un gym tout équipé, un horaire d’été, une foule d’activités sociales, et bien plus !

Implication communautaire

Qu’ils s’agissent de dons, de commandites ou d’implication sur le terrain, JCB se fait un devoir de contribuer au bien-être de la communauté. JCB est d’ailleurs un partenaire officiel de l’organisme Moisson Rive-Sud. Nous encourageons activement notre personnel à s’impliquer au sein d’œuvres caritatives. D’ailleurs, chaque année, nos employés sont autorisés à s’absenter une demi-journée avec salaire, pour participer à une cause qui lui tient à cœur.