Groupe SCE
Offres d'emploi
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Qui sommes-nous
Pourquoi travailler chez Groupe SCE
Votre carrière. Nos opportunités.
Vous êtes à la recherche d’un emploi convenant mieux à vos besoins et à la mesure de vos aspirations, nous pouvons vous aider et ce, pour une vaste gamme de postes!
Que vous soyez un gestionnaire chevronné ou bien à la recherche d’une première opportunité, Groupe SCE vous accompagnera tout au long du processus de recrutement, tel que: améliorer vos opportunités sur le marché du travail, accompagnement pour les entrevues, amélioration du curriculum vitae, savoir vous vendre et suivi d’embauche.
Nos services sont professionnels, confidentiels et peuvent grandement augmenter vos chances de trouver un emploi. Ensemble, nous saurons associer vos talents et besoins professionnels aux postes offerts par nos clients. Nous travaillons pour vous!
Groupe SCE, partenaire dans l'action!
Environnement de travail
Partenaires dans l’action, nous optimisons la performance et le bien-être des personnes, des équipes et des organisations. Ensemble, nous concevons des solutions simples et concrètes, tirées de notre expertise en psychologie industrielle et organisationnelle et en gestion des ressources humaines, afin de répondre à vos besoins.
Appuyés par le développement d’une relation de confiance solide et durable, nous recrutons, évaluons et développons votre personnel et vos structures afin de vous aider à réaliser vos objectifs et à accroître votre efficience.
Notre vision
Créer des environnements de travail sains, qui favorisent à la fois la réalisation de soi, le plaisir, la mobilisation et la performance organisationnelle, voilà la vision qui guide nos actions.
Nos valeurs
- Croissance
- Générosité
- Adaptabilité
- Intégrité
Nos avantages
Ce que Groupe SCE offre à ses employés
- Assurance
- Assurance dentaire
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance invalidité
- Assurance pour les soins de la vue
- Assurance voyage
- Assurance-vie
- Conciliation travail et vie personnelle
- Congés de maladie
- Congés mobiles
- Congés payés
- Formation continue
- Horaire flexible
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Régime de retraite
- Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD)
- Régime enregistré d'épargne-retraite
- Rémunération compétitive
- Services médicaux sur place
- Vacances
