Freneco Ltée
 
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Nos avantages

Consulte les principaux avantages offerts par Freneco Ltée

Activités sociales organisées par l'entreprise Le club social organise tout au long de l'année des sorties, des activités, des 5 à 7, des dîners pour agrémenter la vie au travail et souder les liens des équipes de travail.

Activités sociales organisées par l'entreprise

Le club social organise tout au long de l'année des sorties, des activités, des 5 à 7, des dîners pour agrémenter la vie au travail et souder les liens des équipes de travail.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux Le régime d'assurance médicament devient effectif après six(6) mois de la date d'embauche. La prime est partagée 50/50 entre l'employé et l'employeur.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Le régime d'assurance médicament devient effectif après six(6) mois de la date d'embauche. La prime est partagée 50/50 entre l'employé et l'employeur.

Assurance invalidité de longue durée Dans la circonstance ou vous seriez malade ou invalide, après la période de carence couverte par le chomage-maladie, soit 17 semaines, vous serez alors couvert par notre régime d'assurance invalidité longue durée jusqu'à l'âge de 65 ans.

Assurance invalidité de longue durée

Dans la circonstance ou vous seriez malade ou invalide, après la période de carence couverte par le chomage-maladie, soit 17 semaines, vous serez alors couvert par notre régime d'assurance invalidité longue durée jusqu'à l'âge de 65 ans.

Assurance-salaire Vous êtes couvert par l'assurance salaire jusqu'à l'âge de 65 ans.

Assurance-salaire

Vous êtes couvert par l'assurance salaire jusqu'à l'âge de 65 ans.

Assurance-vie Une couverture d'assurance-vie pour l'employé, le/la conjoint(e) et les enfants est disponible après six(6) mois de la date d'embauche.

Assurance-vie

Une couverture d'assurance-vie pour l'employé, le/la conjoint(e) et les enfants est disponible après six(6) mois de la date d'embauche.

Cafétéria Une cafétéria avec micro-ondes, machine distributrice et café est à la disposition du personnel.

Cafétéria

Une cafétéria avec micro-ondes, machine distributrice et café est à la disposition du personnel.

Compensation financière pour achat de vêtements Une allocation annuelle est remise à l'employé pour l'achat de bottes de sécurité.

Compensation financière pour achat de vêtements

Une allocation annuelle est remise à l'employé pour l'achat de bottes de sécurité.

Conciliation travail et vie personnelle Employeur compréhensif aux besoins des familles.

Conciliation travail et vie personnelle

Employeur compréhensif aux besoins des familles.

Congés de maladie 2 congés de maladie accessibles par année.

Congés de maladie

2 congés de maladie accessibles par année.

Formation continue Pour l'usine, lors de l'intégration, vous serez jumelé à un chef d'équipe afin de vous familiariser avec le poste. Vous aurez également une formation sur la sécurité de la machinerie. Tout au long de votre carrière chez Freneco, vous aurez accès à diverses formations (chariots élévateurs, ponts-roulants, secouristes, etc.).

Pour le département technique, comme notre logiciel évolue d'année en année, nous nous assurerons que toutes vos connaissances sont à jour.

Formation continue

Pour l'usine, lors de l'intégration, vous serez jumelé à un chef d'équipe afin de vous familiariser avec le poste. Vous aurez également une formation sur la sécurité de la machinerie. Tout au long de votre carrière chez Freneco, vous aurez accès à diverses formations (chariots élévateurs, ponts-roulants, secouristes, etc.).

Pour le département technique, comme notre logiciel évolue d'année en année, nous nous assurerons que toutes vos connaissances sont à jour.

Horaire flexible

Horaire flexible

Primes pour références d’employés Une prime est offerte à l'employé qui réfère un nouvel employé.

Primes pour références d’employés

Une prime est offerte à l'employé qui réfère un nouvel employé.

Programme de formation et de développement Programmes de formation/intégration en place pour les nouveaux employés et programme de formation continue pour les employés déjà en place en entreprise.

Programme de formation et de développement

Programmes de formation/intégration en place pour les nouveaux employés et programme de formation continue pour les employés déjà en place en entreprise.

Programme de reconnaissance Les anniversaires de service sont soulignées par la direction.
De plus, notre échelle de salaire reconnaît l'expérience et les compétences de tous les employés.

Programme de reconnaissance

Les anniversaires de service sont soulignées par la direction.
De plus, notre échelle de salaire reconnaît l'expérience et les compétences de tous les employés.

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Rémunération compétitive La progression salariale est évaluée chaque année et les salaires sont ajustés en fonction de la compétion et de l'inflation.

Rémunération compétitive

La progression salariale est évaluée chaque année et les salaires sont ajustés en fonction de la compétion et de l'inflation.

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Vacances

Freneco vous offre une indemnité de vacances supérieure à celle des normes du travail. De plus, vous avez 10 jours de congé fériés par année.

L'entreprise vous offre 4 semaines de congé par année soit deux (2) semaines à l'été durant le congé de la construction et deux (2) semaines durant la période des fêtes.

Vacances

Freneco vous offre une indemnité de vacances supérieure à celle des normes du travail. De plus, vous avez 10 jours de congé fériés par année.

L'entreprise vous offre 4 semaines de congé par année soit deux (2) semaines à l'été durant le congé de la construction et deux (2) semaines durant la période des fêtes.

 

Qui sommes-nous

Freneco est une entreprise spécialisée en structure de bois. Notre expertise se remarque dans la conception, la fabrication et la livraison des fermes de toit, des murs préfabriqués, des poutrelles de plancher ainsi que des poutres et colonnes en bois d’ingénierie. Nos produits sont utilisés dans des projets de type résidentiel, multifamilial, commercial, industriel et agricole.

Notre clientèle est située principalement dans les régions de Québec, région de Portneuf et région de la Mauricie et celle-ci est composée d’entrepreneurs généraux, des centres de matériaux et d’auto-constructeurs. Situé à Portneuf, à mi-chemin entre Québec et Trois-Rivières et en bordure de l’autoroute 40, notre usine transforme actuellement 7 millions de pmp de bois en produits d’ingénierie par année.

Plus de 130 employés formés et expérimentés tels que; ingénieurs, architectes, techniciens, dessinateurs, contrôleur, directeurs, répartiteur, chefs de département, tailleurs, assembleurs, journaliers, livreurs forment notre équipe.

 

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Gestion des carrières

Gestion des carrières

Freneco vous offre une progression salariale motivante.

Vous avez une échelle salariale basée sur la reconnaissances des compétences ainsi...

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Implication communautaire

Implication communautaire

PARTICIPATION ET IMPLICATIONS DE FRENECO LTÉE DEPUIS 1965:

  • Membre fondateur du premier hebdomadaire du comté « Le courrier de Portneuf ».
  • Membre...
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