Nos avantages
Assurance collective
Un bonis peut-être est accordé en fonction du nombre d'heures travaillées durant l'année.
Les survêtements sont founis. Nous payons 50% des vêtements de type "Big Bill" pour les employés d'usine et nous fournissons les t-shirt. Des t-shirt et chemises sont également fournis pour les employés de bureau.
Selon le poste.
L’employeur s’engage à verser au régime pour le bénéfice des participants, l’équivalent de la cotisation de l’employé jusqu’à 3% de son salaire annuel.
Qui sommes-nous
Depuis 1982, Entreprise Courtval se spécialise en conception, fabrication et installation d’équipements industriels sur mesure. Au fil des ans, une équipe solide, dynamique et expérimentée, a su relever de main de maître les multiples défis auxquels elle a été confrontée.
En 2007, Entreprise Courtval acquiert Équipements MELPHA inc. et devient le fabricant, distributeur et installateur des rails et produits de manutention MELPHA. La même année, Entreprise Courtval obtient sa licence de la Régie du Bâtiment du Québec (RBQ) comme entrepreneur général et spécialisé.
Depuis 2011, Entreprise Courtval a développé une grande expertise dans le domaine de l'aéronautique, spécifiquement pour la conception, fabrication et l'installation d'équipements sur mesure servant à l'assemblage des avions et/ou de leurs composantes.
Photos et vidéos
