Durocher International
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Qui sommes-nous
Pourquoi travailler chez Durocher International
Depuis le début des années 1980, Durocher international se spécialise dans le transport par plateforme (flat bed) à l'échelle internationale. Au fil des ans, l'entreprise a acquis une expérience qu'elle met maintenant au service de sa clientèle variée du domaine manufacturier, minier et de l'énergie.
Étant une division de TFI chef de fil du transport et logistique au Canada, Durocher International est toujours en mesure de répondre à tous vos besoins de transport en vous offrant un service clé-en-main.
Notre mission est de s'assurer de transporter la marchandise de notre clientèle de façon sécuritaire et dans les délais prescrits.
Environnement de travail
Durocher International, un spécialiste du transport en remorque plateforme (flat bed) offre un salaire concurrentiel et un support de qualité dans un environnement de travail professionnel et amical.
Pour s'assurer que nos chauffeurs sont dévoués professionnellement à notre clientèle, nous leur donnons le support et les formations nécessaires. Notre équipe est constamment en contact avec les chauffeurs pour les seconder dans leurs tâches quotidiennes selon les besoins de chacun.
L'intégration des nouveaux chauffeurs se fait de façon personnalisée, selon les besoins du chauffeur. Il est sous l'aile du responsable de la formation jusqu'à ce que son intégration soit complétée et qu'il soit confortable dans son nouvel environnement de travail.
Nous sommes constamment à la recherche de chauffeurs professionnels tout en leur offrant une gamme d'avantages concurrentiels :
- Véhicules attitrés
- Assurance groupe
- Retour au terminal toutes les fins de semaine
- Compensation pour dépenses de route
- Taux au mille et taux horaire
- Cueillettes, livraisons, toiles, temps d'attente, passages aux douanes payés
- Vêtements de compagnie et bottes de travail fournis
- Équipements de sécurité fournis (casque, dossard, lunettes, gants, couvre-tout)
Nos avantages
Ce que Durocher International offre à ses employés
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance
- Assurance dentaire
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance en cas de décès par accident
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance voyage
- Assurance-salaire
- Assurance-vie
- Café
- Compensation financière pour achat de vêtements
- Conciliation travail et vie personnelle
- Formation continue
- Fournitures
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Programme de participation aux profits
- Reconnaissance des années de service
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Rémunération compétitive
- Salle d'entraînement
- Stationnement gratuit
- Uniforme fourni
- Vacances