Coopsco Sainte-Foy
 
Nos avantages
10
 
Photos et vidéos
4
 
Offres d'emploi
6
 
Opportunités de carrière
0

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616 abonnés

 

Nos avantages

Consulte les principaux avantages offerts par Coopsco Sainte-Foy

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité

Assurance invalidité

Assurance voyage Pour les employés permanents : L’assurance voyage couvre les frais d’hospitalisation, de médicaments ou autres frais qui pourraient survenir durant un voyage à l’étranger. Elle comprend aussi une assurance annulation de voyage dans certains cas.

Assurance voyage

Pour les employés permanents : L’assurance voyage couvre les frais d’hospitalisation, de médicaments ou autres frais qui pourraient survenir durant un voyage à l’étranger. Elle comprend aussi une assurance annulation de voyage dans certains cas.

Assurance-vie

Assurance-vie

Congés de maladie

Congés de maladie

Congés mobiles Gamme de différents congés mobiles et sociaux selon la convention collective

Congés mobiles

Gamme de différents congés mobiles et sociaux selon la convention collective

Horaire Nos horaires de travail sont du lundi au vendredi de jour à raison de 7,5 heures par jour entre 7h30 et 18h00.

Horaire

Nos horaires de travail sont du lundi au vendredi de jour à raison de 7,5 heures par jour entre 7h30 et 18h00.

Rabais employés Prix très avantageux dans le secteur de la Boutique et des services alimentaires pour les employés permanents.

Rabais employés

Prix très avantageux dans le secteur de la Boutique et des services alimentaires pour les employés permanents.

Transport en commun à proximité

Coopsco Sainte-Foy est situé à un lieu stratégique pour l’utilisation des transports en commun à proximité du Terminus de la Médecine Université Laval (4-Bourgeois).

Pour les gens utilisant leur véhicule, l’entreprise est facile d’accès soit à l’angle du Boulevard Robert-Bourassa et du Chemin Sainte-Foy.

Transport en commun à proximité

Coopsco Sainte-Foy est situé à un lieu stratégique pour l’utilisation des transports en commun à proximité du Terminus de la Médecine Université Laval (4-Bourgeois).

Pour les gens utilisant leur véhicule, l’entreprise est facile d’accès soit à l’angle du Boulevard Robert-Bourassa et du Chemin Sainte-Foy.

Uniforme fourni

Uniforme fourni

 

Qui sommes-nous

Joindre les rangs de Coopsco Sainte-Foy, c’est aussi se joindre à une entreprise dynamique et engagée mais surtout, bien ancrée dans son milieu…

Située au cœur du Cégep de Sainte-Foy, Coopsco Sainte-Foy oeuvre dans différents secteurs et déssert une population de plus de 6500 étudiants en plus de servir l'institution et d'avoir développé un marché externe.  

Le secteur librairie génère à lui seul un chiffre d'affaires annuel de plus de 1,6 millions en répondant notamment aux besoins académiques des étudiants via plus de 600 professeurs.  

Le secteur de la fourniture propose une gamme variée de produits parmi lesquels on peut retrouver de la papeterie diverse, du matériel sensoriel, du matériel d'artiste, divers produits promotionnels ainsi que différents produits de fourniture générale.

Finalement, le secteur alimentaire comprend différents points de ventes dont une cafétéria, un café étudiant, deux bistros et ce, en plus de proposer un service traiteur.  Le chiffre d'affaires annuel de ce grand secteur dépasse les 2 millions.

Dès sa fondation en 1971,  la coopérative s’est donné comme mission la responsabilité d’assurer un développement économique, social, culturel et durable pour sa communauté.  Ainsi, depuis plus de 47 ans, la coopérative a développé ses services au rythme des besoins de ses membres, de ses partenaires et de sa collectivité. Le chiffre d’affaires de l’entreprise a donc évolué au fil des ans, passant de 85 000 dollars, l’année suivant sa création, à plus de 5,5 millions en 2018-2019.


Nos valeurs et principes d’entreprise

Depuis toujours, Coopsco Sainte-Foy véhicule des valeurs qui sont propre à la coopération telles;

  • L’équité;
  • L’égalité;
  • La démocratie;
  • La solidarité;
  • La responsabilité personnelle et mutuelle.

Au quotidien, nous appliquons les principes suivants:

  • Engagement envers la communauté*;
  • Inter coopération entre les coopératives;
  • Primauté de la personne sur le capital;
  • Éducation, formation et information;
  • Participation économique des membres.

* Seulement au cours des dix dernières années, ce sont plus de 5 millions $ qui ont été distribués en retombées dans notre milieu, soit en commandites, en salaires à des étudiants ou encore en ristournes à nos membres.  


Le capital humain

Au fil du temps, la fluctuation du chiffre d’affaires a entrainé l’embauche grandissante de ressources.  À ce jour, Coopsco Sainte-Foy compte une soixantaine d’employés à temps plein et à temps partiel. À ce nombre, se joint une vingtaine d’employés occasionnels lors de périodes de rentrée scolaire.

Le bonheur de nos employés est primordial et nous sommes soucieux de leur fournir tous les outils dont ils ont besoin pour accomplir leur travail au mieux. Les employés qui composent l’équipe sont des gens qui adhèrent aux valeurs et aux principes de l’entreprise et de la coopération en général.


La communauté étudiante -  au cœur de nos préoccupations:

Coopsco Sainte-Foy est une coopérative qui fonctionne grâce à l’implication de ses membres. Ainsi, c’est lors de l’assemblée générale tenue en septembre de chaque année qu’a lieu l’élection des membres du conseil d’administration. Le conseil est formé de 10 membres dont  six (6) sont des étudiants.  Appuyé d’une équipe de direction, c’est donc un conseil majoritairement étudiant qui oriente les grandes lignes de l’entreprise.