Cétal
 
Nos avantages
13
 
Photos et vidéos
4
 
Offres d'emploi
3
 
Opportunités de carrière
1

Suivre l'entreprise
29 abonnés

 

Nos avantages

Consulte les principaux avantages offerts par Cétal

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance voyage

Assurance voyage

Assurance-vie

Assurance-vie

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Congés de maladie

Congés de maladie

Horaire Horaire de travail allégé les vendredis. Nous terminons à midi pour une meilleure conciliation de travail et vie personnelle! 

Horaire

Horaire de travail allégé les vendredis. Nous terminons à midi pour une meilleure conciliation de travail et vie personnelle! 

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Salle d'entraînement Nous offrons l'accès à une salle d'entraînement deux fois par semaine assumée à 100% par Cétal! La santé de nos employés nous tient à coeur, et souhaitons permettre à tous nos employés de faire du sport. 

Salle d'entraînement

Nous offrons l'accès à une salle d'entraînement deux fois par semaine assumée à 100% par Cétal! La santé de nos employés nous tient à coeur, et souhaitons permettre à tous nos employés de faire du sport. 

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Télétravail

Télétravail

Vacances

Vacances

 

Qui sommes-nous

Cétal est un organisme à but non lucratif qui a comme particularité d’employer des personnes vivant avec des limitation fonctionnelles que l’on qualifie de productive mais non compétitive dans une entreprise régulière. Ces travailleurs possèdent des compétences au travail, mais présentent des incapacités ou des difficultés d’adaptation en milieu de travail régulier.

Puisque Cétal est reconnue par Emploi Québec à titre d’entreprise adaptée, les emplois qu’elle offre aux personnes avec limitations fonctionnelles doivent répondre aux conditions du Programme de subvention en entreprise adaptée (PSEA) soit présenter une déficience physique, mentale ou intellectuelle ayant un caractère persistant.

 

Nouvelles

Cétal fait peau neuve!
11 juin 2019

Cétal fait peau neuve!

C'est avec fierté que nous vous publions la vidéo en accéléré de la construction de notre nouvelle usine à Laurier-Station, un super projet permettant aux personnes vivant des handicaps de [...]