Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries

Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries

50, boul. Taschereau, La Prairie , QC J5R 4V3

http://www.csdgs.qc.ca

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3 172 personnes sont abonnées

Nos avantages


Qui sommes-nous

Située sur la Rive-Sud de Montréal en Montérégie, la CSDGS accueille plus de 24 000 élèves, jeunes et adultes. Elle regroupe 36 écoles primaires, 13 écoles secondaires, 2 centres de formation générale aux adultes et 2 centres de formation professionnelle.

La CSDGS emploie plus de 3 000 personnes, soit du personnel enseignant, du personnel professionnel non-enseignant, du personnel de soutien et des gestionnaires.

Mission, ambition et valeur

En plus de promouvoir et de valoriser l’éducation publique sur son territoire, la CSDGS contribue au développement social, culturel et économique de la région.

Une mission collective

Parents, élèves, membres du personnel et population, tous aident la CSDGS à réaliser ses objectifs et à remplir son rôle au sein de la communauté: 

  • Offrir aux jeunes et aux adultes l’accès à des services éducatifs de qualité; 
  • Soutenir et accompagner les établissements dans la réussite scolaire et éducative des élèves pour atteindre un plus haut niveau de scolarisation et de qualification; 
  • Participer au développement communautaire et régional (culture, sciences, sports, société et économie), le tout en concertation avec les partenaires de la communauté;
  • Contribuer à l’élaboration et à la réalisation de programmes de coopération au niveau national et international.
À la CSDGS, nous formons collectivement une organisation apprenante ou les acteurs engagés mobilisés et responsables agissent en cohérence et cohésion dans le respect et la complémentarité des rôles et responsabilités.

Pour réussir

Relever les défis de la réussite, c’est une affaire de détermination et de confiance. Si la CSDGS peut ainsi épauler ses établissements scolaires, ses quelque 24 000 élèves et ses précieux partenaires, c’est grâce:

  • à la créativité et l’expertise des membres de son personnel;
  • aux valeurs qu’elle prône : intégrité, respect, équité et responsabilité.

Environnement de travail

Les avantages de choisir notre Commission scolaire

  • Des équipes multidisciplinaires où le partage d’expertise est hautement valorisé;
  • Des conditions favorisant le perfectionnement, l’achat de livres et de matériel;
  • La chance de participer à différents comités et de faire valoir ses compétences;
  • Une organisation qui reconnaît et valorise son personnel;
  • Une équipe soucieuse de bien accueillir les nouveaux arrivants et de leur offrir un accompagnement et un soutien professionnel.