Aides à la communauté et services à domicile

Aides à la communauté et services à domicile

14, rue St-Amand, Québec, QC G2A 2K9

http://www.aidesalacommunaute.org
 
Nos avantages
9
 
Photos et vidéos
3
 
Offres d'emploi
1
 
Opportunités de carrière
1

Suivre l'entreprise
520 abonnés

 

Nos avantages

Consulte les principaux avantages offerts par Aides à la communauté et services à domicile

Cafétéria Repas fournit

Cafétéria

Repas fournit

Conciliation travail et vie personnelle Lors de l'embauche, les employés peuvent choisir leurs disponibilités concernant leur horaire. Un minimum de 15 heures par semaine est demandé. Quoi demander de mieux pour concilier travail/vie personnelle.

Conciliation travail et vie personnelle

Lors de l'embauche, les employés peuvent choisir leurs disponibilités concernant leur horaire. Un minimum de 15 heures par semaine est demandé. Quoi demander de mieux pour concilier travail/vie personnelle.

Congés de maladie Aide à la communauté et services à domicile offre anuellement à ses employés dix (10) congés fériés ainsi que six (6) congés de maladie payables.

Congés de maladie

Aide à la communauté et services à domicile offre anuellement à ses employés dix (10) congés fériés ainsi que six (6) congés de maladie payables.

Programme de reconnaissance Nous procédons par employé du mois pour reconnaître le merveilleux travail de nos préposés. Chaque année, lors de l'Assemblée Générale, nous remettons des prix à ceux qui se sont le plus démarqués. 

Programme de reconnaissance

Nous procédons par employé du mois pour reconnaître le merveilleux travail de nos préposés. Chaque année, lors de l'Assemblée Générale, nous remettons des prix à ceux qui se sont le plus démarqués. 

Rabais employés Repas gratuit

Rabais employés

Repas gratuit

Remboursement du kilométrage Lors de leur déplacement entre les clients, les préposés recoivent une rémunération de 0.48$/km. Il en est de même pour le transport en commun, jusqu'à concurrence de la passe mensuelle d'autobus. Le temps de déplacement est également rémunéré entre les clients, ce qui veut dire porte à porte. 

Remboursement du kilométrage

Lors de leur déplacement entre les clients, les préposés recoivent une rémunération de 0.48$/km. Il en est de même pour le transport en commun, jusqu'à concurrence de la passe mensuelle d'autobus. Le temps de déplacement est également rémunéré entre les clients, ce qui veut dire porte à porte. 

Remboursement du transport en commun

Remboursement du transport en commun

Stationnement gratuit Le stationnement est facilement accessible chez la plupart des domiciles de notre clientèle. Nous remboursons tout frais payé à une borne de stationnement. 

Stationnement gratuit

Le stationnement est facilement accessible chez la plupart des domiciles de notre clientèle. Nous remboursons tout frais payé à une borne de stationnement. 

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

 

Qui sommes-nous

Aide à la communauté et services à domicile, pionnière et membre du réseau des EÉSAD (Entreprise d’économie sociale en aide à domicile), œuvre auprès de sa communauté depuis plus de 30 ans. Nous mettons en place des actions concrètes afin d’aider des personnes en perte d’autonomie, des proches aidants ou bien des familles qui manquent de temps pour effectuer leurs tâches au quotidien. Nous leur offrons une aide concrète pour les tâches domestiques ou bien, une présence sécuritaire pour de l’assistance à la personne ainsi que du répit et ce, via une main-d’œuvre de qualité qui démontre de l’altruisme envers chaque personne aidée.

Nos préposés d’aide à domicile vont bien au-delà que de simplement accomplir leurs tâches. Ils sont là pour s’assurer du bien-être global de notre clientèle, tant au niveau physique, psychologique que socioculturel.

Notre mission

  • Améliorer la qualité de vie des personnes handicapées, des personnes souffrant de maladies chroniques, des familles en difficulté et des personnes âgées par des services de maintien à domicile;
  • de stimuler et supporter les actions d’adultes (18 ans et plus) face à la réinsertion sociale et du marché du travail;
  • de créer des emplois durables et de qualité;
  • de regrouper dans la région de Québec, des entreprises bénévoles, coopératives et communautaires intéressées à promouvoir leurs intérêts économiques et sociaux et à participer au développement de la collectivité;
  • de développer l’organisation communautaire dans la région de Québec par la concentration, la mise en commun des ressources, le partage des services entre les entreprises bénévoles, coopératives et communautaires ainsi qu’en suscitant la création d’entreprises de ce type dans des secteurs de biens et services utiles à la communauté.

Nos valeurs

Le respect des personnes et de nos partenaires est au cœur des valeurs soutenues par l’organisme ce qui implique l’écoute et la compréhension de leurs besoins, l’acceptation de leurs différences et la recherche de solutions. Nous privilégions une approche globale centrée sur la clientèle et les ressources humaines qui se traduit par les comportements suivants :

  • Offrir une approche globale, flexible et qui sait s’adapter aux besoins spécifiques des clients;
  • Offrir une continuité de services bien articulés et bien coordonnés;
  • Satisfaire la clientèle par l’entremise des ressources humaines compétentes et courtoises;
  • Former adéquatement le personnel;
  • Responsabiliser chaque travailleur à l’importance de son travail au sein de l’équipe afin d’offrir des services de qualité.