Nos avantages
Lors d'un arrêt de travail maladie. une heure maladie vous sera versée afin de ne pas avoir d'attente lors du traitement de votre demande de prestations de l'assurance-emploi.
4 congés mobiles par année monayables si non utilisésÀ la fin de la période de probation, une banque de congés mobiles équivalente à 1,5385 % des heures rémunérées vous sera versée (rétroactif à la date d'embauche). À chaque année, ce même pourcentage vous est alloué sur la base de vos heures rémunérées l'année financière précédente.
10 Congés fériés par année Jour de l'an Lendemain du jour de l'an Lundi de Pâques Journée Nationale des patriotes Fête National Fête du Canada Fête du travail Action de grâce Noël Lendemain de Noël
Toutes les formations suivies sur vos heures de travail seront rémunérées selon votre taux horaire.
Dans le respect de votre déclaration de disponibilité
Obtention d'une prime de 200.00$ si vous référez une personne pour se joindre à l'équipe. Certaines conditions s'appliquent*
Une augmentation de base statutaire de 2% à chaque 1500 heures de travail pour les préposés d'aide à domicile Une augmentation de base statutaire de 2% à chaque 1820 heures de travail pour le personnel admininstratif
Les frais pour vos déplacements entre deux clients vous seront remboursés à 0,55 $ du km ou si votre déplacement inital est de plus de 20 km.
Qui sommes-nous
Vous souhaitez faire partie d’une entreprise aux valeurs humaines et faire une différence dans le quotidien de nos clients?
Notre entreprise repose sur une équipe qui a à cœur de rendre la vie des usagers plus agréable.
La gamme de services offerts par la Coopérative a pour but de répondre aux demandes variées de ses membres, en matière de services d’aide à domicile.
Alors, si vous êtes intéressé(e) à faire partie de notre équipe et souhaitez contribuer au virage vers le maintien à domicile, faites-nous parvenir vos coordonnées et votre CV en postulant dès que possible!
