Nous offrons un programme d'assurance compétitif qui comprend : l'assurance salaire de courte et de longue durée, l'assurance vie, l'assurance déciès par mutilation, l'assurance médicament et para-médicale

À la fin de l'année, l'employé est éligible à un boni basé sur 3 critères, soit la ponctualité, l'assiduité et la santé et sécurité au travail.

Plusieurs formations sont offertes aux employés.

Nous offrons un programme d'aide aux employés ainsi qu'à leur famille immédiate (conjoint(e) et enfants à charge) qui comprend des consultations en cabinet et des consultations téléphoniques et ce, en toute confidentialité.

Nous offrons un programme de fond de pension participatif avec cotisation de l'employeur.

Une enquête salariale est menée à chaque année, afin de s'assurer que les taux soient compétitif au marché.

Nous sommes fermés durant les deux semaines de construction l'été et les deux semaines à Noël.