FilSpec inc.
 
Nos avantages
12
 
Photos et vidéos
9
 
Offres d'emploi
4
 
Opportunités de carrière
0

Suivre l'entreprise
1388 abonnés

 

Nos avantages

Consulte les principaux avantages offerts par FilSpec inc.

Activités sociales organisées par l'entreprise FilSpec organise un BBQ l'été le dernier jour avant les vacances de la construction et également un repas de Noël avant les vacances de Noël. Il y a également un tournoi de golf annuel!

Activités sociales organisées par l'entreprise

FilSpec organise un BBQ l'été le dernier jour avant les vacances de la construction et également un repas de Noël avant les vacances de Noël. Il y a également un tournoi de golf annuel!

Air climatisé

Chez FilSpec, on travaille à 21 degré à l'année dans les bureaux, mais aussi dans l'usine!!!

Air climatisé

Chez FilSpec, on travaille à 21 degré à l'année dans les bureaux, mais aussi dans l'usine!!!

Assurance des frais médicaux et paramédicaux L'employeur offre une protection pour les soins médicaux et soins paramédicaux. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

L'employeur offre une protection pour les soins médicaux et soins paramédicaux. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Assurance en cas de décès par accident L'employeur offre une protection en cas de décès par accident. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Assurance en cas de décès par accident

L'employeur offre une protection en cas de décès par accident. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Assurance invalidité de longue durée L'employeur offre une protection en cas d'invalidité longue durée. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Assurance invalidité de longue durée

L'employeur offre une protection en cas d'invalidité longue durée. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Assurance voyage L'employeur offre une protection pour l'assurance voyage. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Assurance voyage

L'employeur offre une protection pour l'assurance voyage. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Assurance-vie L'employeur offre une protection pour l'assurance vie de l'adhérant, mais aussi pour le ou la conjointe et les enfants.. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Assurance-vie

L'employeur offre une protection pour l'assurance vie de l'adhérant, mais aussi pour le ou la conjointe et les enfants.. L'employeur contribue à 50% pour le paiement de la prime d'assurances collectives.

Formation continue

On ne vous laisse pas tomber! Vous êtes assigné à un compagnon dès votre premier jour et ce, pour un minimum de 4 semaines. Vous recevrez donc une formation complète sur les postes de travail via un programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT) pour les postes syndiqués. Nous offrons des possibilités d'avancement à l’interne dans le cadre des affichages de poste.

Pour les postes non-syndiqués, nous encourageons la formation continue et le développement des compétences.

Formation continue

On ne vous laisse pas tomber! Vous êtes assigné à un compagnon dès votre premier jour et ce, pour un minimum de 4 semaines. Vous recevrez donc une formation complète sur les postes de travail via un programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT) pour les postes syndiqués. Nous offrons des possibilités d'avancement à l’interne dans le cadre des affichages de poste.

Pour les postes non-syndiqués, nous encourageons la formation continue et le développement des compétences.

Régime de retraite L'employeur contribue à un régime de retraite simplifié. C'est une régime de retraite à cotisation déterminée.

En plus du régime de retraite simplifié, l'employé peut également adhérer à un REER collectif. Vous pouvez aussi faire une contribution annuellement à un CELI.

Régime de retraite

L'employeur contribue à un régime de retraite simplifié. C'est une régime de retraite à cotisation déterminée.

En plus du régime de retraite simplifié, l'employé peut également adhérer à un REER collectif. Vous pouvez aussi faire une contribution annuellement à un CELI.

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Transport en commun à proximité Nous avons un arrêt d'autobus à quelques minutes de marche de FilSpec.

Transport en commun à proximité

Nous avons un arrêt d'autobus à quelques minutes de marche de FilSpec.

Vacances Filspec offre jusqu'à 5 semaines de vacances par année.

Vacances

Filspec offre jusqu'à 5 semaines de vacances par année.

 

Qui sommes-nous

FilSpec est un leader mondial dans la fabrication de fils textiles techniques haute performance. De nos usines canadiennes et américaines, nous produisons à partir de fibres naturelles, artificielles, synthétiques, incluant les aramides, une grande variété de fils textiles techniques destinés aux fabricants servant l'industrie du militaire, de la protection des travailleurs, de l'industriel et du médical.

Notre vision

FilSpec désire améliorer la qualité de vie de ses clients et employés par des techniques novatrices tout en respectant ses valeurs afin de s'assurer croissance et prospérité pour les années à venir.

 

Photos et vidéos

Découvre l’environnement de l’entreprise!

Voir les photos et vidéos >

 

En savoir plus

Environnement de travail

Environnement de travail

Nos valeurs

INTÉGRITÉ ET CONFIDENTIALITÉ

  • Par-dessus tout, l'intégrité et le respect mutuel...
[Lire plus]
 

Nouvelles

FilSpec au 29e rang des 300 plus importantes PME du Québec
15 avril 2019

FilSpec au 29e rang des 300 plus importantes PME du Québec

Par Dominique Quintal Vice-président ventes et marketing, FilSpec inc. Sherbrooke, le 30 octobre 2018 – Le journal Les Affaires a dévoilé dans son édition de sa [...]
15 avril 2019

Pour plus de nouvelles....

Cliquer sur le lien suivant : http://www.filspec.com/a-la-une/index/page/1
FilSpec : l'innovation comme fil conducteur
15 avril 2019

FilSpec : l'innovation comme fil conducteur

Par Jean-François Venne, Journal Les Affaires «Près d'un tiers des fils que nous fabriquons maintenant, nous ne les faisions pas il y a deux ans [...]

Voir plus de nouvelles >