Pompier, pompière à temps partiel

Ville de Rivière-du-Loup

65, rue de l’Hôtel-de-Ville, Rivière-du-Loup,QC

Salaire 15.95 à 23.19 $ par heure selon l'expérience
Temps partiel
Emploi Permanent
Quart de Sur appel
Publié il y a 31 mois
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Avantages

Assurance
Gamme complète d'assurances (vie, invalidités courte et longue durée, médicaments) pour la majorité des emplois
Conciliation travail et vie personnelle
Des aménagements d'horaire sont possibles
Formation continue
Notre politique interne de formation continue est simple et efficace.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Nous offrons du support à notre équipe!
Reconnaissance des années de service

Description

Casernes de Rivière-du-Loup, Saint-Modeste, L’Isle-Verte, Cacouna et Saint-Éloi

Vous voulez vous impliquer et devenir un acteur important pour votre communauté?

Devenir pompière ou pompier à temps partiel c'est se dépasser, relever des défis et œuvrer pour le mieux-être de votre communauté. En faisant partie de l’équipe de pompières et pompiers de la Ville de Rivière-du-Loup, vous aurez la chance de développer de nombreuses compétences en matière de secours aux victimes et d’interventions variées tels le combat d’incendie, la désincarcération, les premiers répondants, la sécurité civile, les interventions spécialisées. Votre plus grande fierté sera d’avoir fait une différence dans la vie de quelqu’un. Chez nous, vous pourrez apporter votre couleur, vos connaissances, votre énergie, pour contribuer directement à la vie de votre milieu.

Profil recherché

Avoir 18 ans et plus;
Demeurer dans un rayon de 10 kilomètres de la caserne de Rivière-du-Loup ou de 15 km pour les autres casernes ;
Détenir un permis de classe 4-A ou être apte à l'obtenir;
Avoir une bonne condition physique;
Aimer les défis et le travail sous pression;
Vouloir travailler en équipe.

Note : Le fait de pouvoir s'absenter de son travail lors d'un appel d'urgence est un critère important qui sera considéré lors de l'embauche.

Environnement de travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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